「イクメン企業アワード2014」
初の「イクボスアワード2014」の受賞企業などを決定（厚生労働省）

～10月17日開催の「イクメン推進シンポジウム」で表彰式～

厚生労働省では、このほど、「イクメン企業アワード2014」と、今回初となる「イクボスアワード2014」の受賞企業などを決定しました。

これらのアワードは、男性の仕事と育児の両立を応援する「イクメンプロジェクト」の一環として、模範となる企業や個人を表彰するものです。

 「イクメン企業アワード」は、男性労働者の育児参加を積極的に促進しつつ、業務改善を図る企業を表彰するもので、２回目となる今回は、グランプリにアー ス・クリエイト有限会社、特別奨励賞に６社を選定しました。一方今回が初の「イクボスアワード」は、部下の仕事と育児の両立を支援する上司や経営者（＝イ クボス）を企業などの推薦により募集・表彰するもので、グランプリ２名、特別奨励賞３名を選定しました。

「イクメン企業アワード」・「イクボスアワード」の表彰式は、10月17日に開催するシンポジウムの中で行います。シンポジウムでは、働く男性の 仕事と育児の両立エピソードを発表する「イクメンスピーチ甲子園」の決勝なども行います。入場は無料です（無料託児付き）。シンポジウムの概要、申し込み 方法は次ページの通りです。

〈イクメン企業アワード2014　受賞企業〉　（五十音順）

■グランプリ　（１社）：
アース・クリエイト有限会社（岐阜県）　

■特別奨励賞 （６社）：
昭和電工株式会社　（東京都）、住友生命保険相互会社　（東京都）、株式会社千葉銀行　（千葉県）、日本生命保険相互会社　（大阪府）、株式会社日立ソリューションズ　（東京都）、株式会社丸井グループ　（東京都）

〈イクボスアワード2014　受賞者〉　　　　（五十音順）

■グランプリ　　　　株式会社セプテーニ　クリエイティブ部部長　金原高明　氏
　　（２名）　　　　株式会社ルミネ　取締役　開発企画部部長　橋本範文　氏

■特別奨励賞　　　グラクソ・スミスクライン株式会社　安全性管理部部長　大石純子　氏
　　（３名）　　　　　　株式会社テレワークマネジメント　代表取締役　田澤由利　氏
　　　　　　　　　　　　日本生命保険相互会社　浜松支社支配人支社長　三木勝也　氏

［参考］ 「イクメン推進シンポジウム」概要

日時：平成26年10月17日（金）　　13:00～16:30　（開場　12:30）
会場：時事通信ホール(東京都中央区銀座５－15ー８　時事通信ビル２階)
内容：１．　厚生労働大臣挨拶
　　　　２．　「イクメン企業アワード2014」表彰式
　　　　３．　「イクメン企業アワード2014」取組紹介
　　　　　　　［総評］
　　　　　　　　小室　淑恵　氏　(株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役社長)
　　　　４．　「イクボスアワード2014」表彰式
　　　　５．　「イクメンスピーチ甲子園2014」決勝・表彰式
　　　　６．　パネルディスカッション
　　　　　　　テーマ：「あなたの会社にイクボスはいますか？～今求められる上司とは～」
　　　　　　　［コーディネーター］
　　　　　　　　　渥美　由喜　氏
　　　　　　　　　　(株式会社東レ経営研究所ダイバーシティ＆ワークライフバランス研究部部長)
　　　　　　　［パネリスト］
　　　　　　　　　座間　美都子　氏　(花王株式会社〈イクメン企業アワード2013グランプリ〉人材開発部EPS推進担当課長)
　　　　　　　　　羽生　祥子　　氏　　(『日経DUAL』編集長）
　　　　　　　　　越智　聡　　　　氏　（第６回イクメンの星）

参加対象：人事労務ご担当者・経営者の方々、男性の育児と仕事の両立に関心のある一般の方々  （定員　約230名）※参加無料（無料託児あり）

参加申込方法：イクメンプロジェクトホームページ内の参加申込フォームからお申し込みください。

〈添付資料〉
（資料１）イクメン企業アワード2014　受賞企業における特徴的な取組概要（PDF：104KB）
（資料２）イクボスアワード2014　受賞者の紹介（PDF：82KB）
（資料３）「イクメン推進シンポジウム」チラシ（PDF：197KB）

◆ 詳しくはこちらをご覧ください。

（厚生労働省　http://www.mhlw.go.jp/／ 10月3日発表・報道発表より転載）