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離職防止向けシェア型の寮　京王電鉄

2019/03/25

労働者過不足判断D.I.は、正社員等労働者で45ポイント。前年同期を上回る不足超過～『労働経済動向調査(2019年2月)』（厚生労働省）

2019/03/25

平成30年度「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」受賞企業決定～ひとり親家庭の就業支援に積極的に取り組む企業を3月28日（木）に表彰（厚生労働省）

2019/03/25

大学生の就職内定率は91.9％と、調査開始以降同時期で過去最高～『平成30年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査(2月1日現在)』（厚生労働省）

2019/03/19

休憩時間把握へ　タブレット端末　引越しのサカイ

2019/03/18

2023年度の自治体向けBPOサービスの市場規模は5兆2,127億円に成長と予測。住民からの行政に対するニーズが多様化する一方、自治体の人材不足から民間ノウハウや民間資本を活用したアウトソーシングが進む～『自治体向けBPO市場の実態と展望』：矢野経済研究所

2019/03/13

特定技能外国人　監督指導を強化へ　法務省から情報収集　厚労省

2019/03/11

平成31年1月分の現金給与総額は前年同月比1.2％増。所定外労働時間は3.8％減。常用雇用は1.8％増～毎月勤労統計調査平成31年1月分結果速報（厚生労働省）

2019/03/11

長時間労働に繋がる商慣行に関するWEB調査の結果をとりまとめました（中小企業庁）

2019/03/04

パワハラ防止措置を義務化　国会に法案提出へ　指導・勧告・公表が可能　厚労省

2019/03/04

完全失業率（季節調整値）は前月比0.1ポイント上昇の2.5％。就業者数は73ヵ月連続の増加～『労働力調査(基本集計)平成31年(2019年)1月分(速報)』（総務省）

2019/03/04

一般職業紹介状況、平成31年1月の有効求人倍率は前月と同水準の1.63倍～『一般職業紹介状況(平成31年1月分)』（厚生労働省）

2019/03/04

ハラスメントどう防ぐ？　2020年にパワハラ防止義務化へ

2019/02/28

同一労働同一賃金　7業界へ導入マニュアル　「取組手順書」も作成　厚労省

2019/02/25

平成30年の現金給与総額は前年より1.6％増。所定外労働時間は1.4％減。常用雇用は1.1％増～毎月勤労統計調査平成30年分結果確報（厚生労働省）

2019/02/25

現金給与総額は前年同月比1.9%増の773,941円。所定外労働時間は4.3％減の10.9時間～毎月勤労統計調査平成30年12月分結果確報（厚生労働省）

2019/02/25

「健康経営銘柄2019」に37社を選定しました～ヤフー、SOMPOホールディングス、オムロンなどが初選定（経済産業省）

2019/02/22

「健康経営優良法人2019」認定法人が認定されました～大規模法人部門821法人、中小規模法人部門2503法人を認定（経済産業省）

2019/02/22

同一労働同一賃金への対応　自社に合った制度を見直すきっかけに

2019/02/19

テレワーク拡大　課ごとに詳細定め制度運用　堀場製作所

2019/02/18