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ニュース
人事サービス 人材育成・研修
掲載日:2014/05/19

大久保幸夫 著『マネジャーのための人材育成スキル』
日本経済新聞出版社より刊行

日本経済新聞出版社は、大久保幸夫 著『マネジャーのための人材育成スキル』を刊行しました。

【概要】
定価(本体830円 +税)
新書判 並製 192 ページ
978-4-532-11309-4
2014年5月発売

新人、若手、中堅、女性など部下のタイプ別に、人材育成をどのように進めていけばよいか、マネジャー向けに具体的に解説。育成の上で重要となる考え方と、具体的なコミュニケーション手法をバランスよく理解できる。

■おすすめポイント
著者は日本の「キャリア開発」「働き方」「雇用」をトータルに見てきた第一人者。著者が所長を務める研究所は、働き方に関する日本有数の総合シンクタンクです。

■目次
第1章 人を育てられるマネジャーになるということ
   1 人材育成型マネジャー
   2 つぼみを開花させる物語
   3 プロをつくるというゴール

第2章 人材育成のためのスキル(1) 新人を預かる
   1 新人を預かるという名誉
   2 組織と仕事に馴染ませる
   3 しっかり褒めて、しっかり叱る
   4 やって見せて、真似させる
   5 こっそり支援して成功させる

第3章 人材育成のためのスキル(2) 若手を鍛える
   1 やる気を喚起する技術
   2 考える習慣を身に付けさせる
   3 タイミングよく異動させる
   4 強みと弱みを伝える

第4章 人材育成のためのスキル(3) 中堅を伸ばす
   1 背伸びさせる
   2 キャリア目標の設定を促す
   3 任せて見守る
   4 テーマを与える

第5章 多様な人材をマネジメントする
   1 有期社員の部下をもったら
   2 女性社員の部下をもったら
   3 同期や年上の部下をもったら
   4 外国人社員を部下に持ったら

第6章 「育てる人」と「育てられる人」の関係
   1 育てる人と育てられる人との距離感
   2 師弟関係というもの
   3 世代継承の心
   4 教え子のメンターになる

おわりに――人が育つチーム、仕事ができるチームをつくる
参考文献

◆書籍の詳細は、こちらをご覧ください。

(株式会社日本経済新聞出版社 http://www.nikkeibook.com/ /5月発表・同社プレスリリースより転載)

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