無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 人事労務・管理
掲載日:2013/10/02

GeeSolutions、BYOD時代のインターナル・コミュニケーション機能つき
企業ポータル「geeNetworking」をリリース

サイト運営アウトソーシング&ストリーミング配信サポートの株式会社GeeSolutions(本社:東京都江東区 代表取締役:村上雅章)は、2013年10月2日(水)、「インターナル・コミュニケーション」「インターナル情報共有」「社内システムの利用」をBYOD環境で利用できるgeeNetworking(略称:geeNet(ジーネット))をリリースしました。

■geeNetworkingとは
タブレットPCやスマートホンの利用が急激に一般化している現在、企業における端末の活用はBYODが当然になりつつあります。その環境のなか、エンタープライズSNSの3つのキーワードである
> インターナル・コミュニケーション
> インターナル情報共有
> 社内システムの利用
をBYOD環境で利用できるのがgeeNet(ジーネット)です。

■geeNetworkingの提供形態
 geeNet(ジーネット)は、クラウド及びオンプレミスの両方の環境で利用することが可能です。
 企業や団体であればInternalコムのクラウドサービスは無料で利用できます。(500IDまで)

■geeNetworkingの機能
geeNet(ジーネット)はインターナル(企業内・プロジェクト内)コミュニケーション機能である「Internalコム」と、社内システムとクラウドの両方をSSOで利用できる社内・プロジェクト内ポータル機能「Internal シス」とで構成されています。

1)Internalコム
 社内・プロジェクト内限定だから安心して「コミュニケーション」や「相談」できるコミュニケーション機能
  a)Internalトーク; ビジネス向けのLineスタイルのコミュニケーション機能
  b)Internal ファイル便; 内部に限定された宅ファイル機能(大容量ファイル送付)
  c)Internal 知恵袋; 内部に限定された知恵袋機能

2)Internal シス
 社内システムとクラウドの両方をSSOで利用できる社内・プロジェクト内ポータル機能
  a)当社が提供するクラウドサービス; 
   ourStorage;ファイルの共有とDR(ディザスターリカバリ)対応ができるクラウド&運営サポートサービス
   geeLearning;研修運営やタレントマネージメントが可能なクラウド&運営サポートサービス
   myStreaming;ライブ&ストリーミング配信ができるクラウド&運営サポートサービス
  b)社内システム; フェデレーションでシステム連携
  c)他社のクラウドサービス; フェデレーションでシステム連携

■geeNetworkingの費用
企業や団体であればInternalコムのクラウドサービスは無料で利用できます。(500IDまで)また、サイト運営アウトソーシングサービス「myアシスタント」と組合せて利用すると、ヘルプデスクや、サイト運営の各種業務をサイト運営のプロチームのmyアシスタント・チームにアウトソースする事が可能とです。

■問合せ先
村上 雅章
株式会社GeeSolutions
〒135-8073東京都江東区青海2丁目4番32号 TIME24ビル4F
e-mail m_murakami@gee-sol.com 
tel 03-6457-1189
URL http://www.gee-sol.com/ 

(株式会社Gee Solutions http://www.gee-sol.com/ /10月2日発表・同社プレスリリースより転載)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。