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ニュース
人事サービス その他人事サービス
掲載日:2012/11/08

「2013 J-Winダイバーシティ・アワード」(第6回)のご案内

NPO法人 J-Win (ジャパン・ウィメンズ・イノベイティブ・ネットワーク:事務局:東京、理事長:内永ゆか子 ベルリッツコーポレーション代表取締役会長兼社長兼CEO) では、本年で第6回を迎える 「2013J-Winダイバーシティ・アワード」を実施いたします。

「J-Winダイバーシティ・アワード」は、J-Winの会員企業の中から、ダイバーシティ&インクルージョンを推進している先進企業を表彰することで企業におけるD&I推進を加速することを目的とし、2008年より毎年実施してまいりました。第6回を迎える本年からは、企業のD&I推進の加速と先進事例を広く発信しD&Iの認知拡大と浸透を図ることを目的に、表彰大賞をJ-Win会員企業に限定せず、広く一般企業より応募を募ることにいたしました。

応募企業には J-Winダイバーシティ・アワード・レポートとして第一次審査結果を報告。自社のD&Iの進捗状況(現状値)と応募企業全体の中での位置づけを確認できる大変有効な機会として活用いただけると思っています。

また、「J-Winダイバーシティ・アワード」には企業を対象とした企業賞だけでなく、個人を対象とした個人賞も設けております。 D&I推進に大きな貢献をした、企業で活躍する個人を表彰いたします。

尚、各賞の発表は2013年3月の予定です。


【 「2013 J-Winダイバーシティ・アワード」 実施要項 】

主催 :NPO法人 J-Win
後援 :日本経済新聞社、 経済産業省(予定) ほか


■ J-Winダイバーシティ・アワード(企業賞)について
「経営戦略としてダイバーシティ&インクルージョン(*)を推進を位置づけ、「女性活躍推進」を重要課題として女性リーダーを継続的に輩出する仕組みづくりに積極的に取り組み、多様な能力やアイデアを融合し、新たな価値を創造していくイノベーティブな組織・風土醸成を目指している企業」を表彰します。(*以下、D&I)

企業賞には2つの部門があります。  女性リーダーを継続的に輩出するためのしくみや制度を整え成果を出し続け、D&I推進が進んでいる企業を対象とした「Advanced部門」と女性リーダーを継続的に輩出するためのしくみや制度作りの途上にあり成果を出し始めている企業を対象とした 「Basic部門」の2つです。 応募の際にいずれかの部門を選択していただきます。

「Advanced部門」
●J-Win Diversity Award 大賞
●J-Win Diversity Award準大賞
「Basic部門」
●J-Win Diversity Basic Achievement Award大賞
●J-Win Diversity Basic Achievement Award 準大賞


■J-Winダイバーシティ・アワード(個人賞)
企業の中でD&Iを体現し強い影響力を発揮している個人に焦点を当て、その功績を顕彰します。
個人賞には「経営トップ部門」と「D&Iリーダー部門」の2つの部門があります。


■2013 J-Winダイバーシティ・アワード応募要項
実際の審査はこちらからお送りするURLとIDとパスワードを使用し11月12日(月)からWeb画面から設問に回答いただきます。

詳細はJ-Winのホームページ内でご案内いたします。
下記のURLをクリックして実施要項をご覧ください。

「2013 J-Winダイバーシティ・アワード(第6回)実施のご案内」  
「2013 J-Winダイバーシティ・アワード(企業賞)」実施要項 
「2013 J-Winダイバーシティ・アワード(個人賞)」実施要項
*「J-Win 2013ダイバーシティ・アワード(企業賞)」に応募された企業様のみ、個人賞に応募できます。


■ 審査プロセスと日程
応募受付締め切り             ~ 11月22日
設問への回答期間        11月12日 ~ 11月30日
第一次審査 実施        12月上旬  ~ 12月下旬
*企業賞の第一次審査通過企業(ファイナリスト)に通知

第二次審査  ヒアリング調査実施    1月中旬  ~ 2月上旬
第二次審査  プレゼンテーション実施  2月中旬  ~ 2月下旬
審査会実施                  2月下旬  *受賞企業(企業賞、個人賞)に通知
アワード受賞発表および表彰式     3月15日 *前日にプレス発表(予定)


■ 審査結果の報告
2013 J-Winダイバーシティ・アワード・レポート(第一次審査結果のまとめ: 御社のD&I推進取り組み状況 、応募企業全体の中での御社のD&I推進の現状値、応募企業全体のD&Iの本年度の傾向 等)をお送りいたします。
なお、それぞれの企業様のD&I進捗状況に応じた個別の支援サービス「D&Iアドバイザリー・サービス(有料)」もご利用いただけます。


■ エントリーフィー
1企業様あたり10万円(税別)を申し受けます。


■ 対象企業
日本国内で企業活動を行っている企業様(外資系企業も含む)を対象とし 規模や業種は問いません。 部門ではなく会社単位での応募をお願いします。


■ 参考
2012 J-Winダイバーシティ・アワード発表!


■ お問合せ先
2013 J-Winダイバーシティ・アワードへの応募に関しご質問のある方、J-Win活動に興味をお持ちの方は、以下にご連絡くださるようお願いいたします。

J-Win事務局「 2013 J-Winダイバーシティ・アワード」担当
國分 佐恵子 (03-6380-8543)/ 神田 幸代 (03-6380-8457)
Tel:03-6380-8420(NPO法人 J-Win代表)
 Fax:03-6380-8427
e-mail: award@j-win.jp


◆ 本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(NPO法人J-Win http://www.j-win.jp/ /11月7日発表・同社プレスリリースより転載)

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