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ニュース
人事サービス 人事労務・管理
掲載日:2012/07/03

クレオマーケティング、中堅・大手企業向け人事給与ソリューション
『ZeeM人事給与+』(プラス)を販売開始

~将来の拡張ニーズに応じて自由に機能をプラス、戦略人事基盤の構築・進化を支援~

株式会社クレオマーケティング(本社:東京都港区、代表取締役社長:林 森太郎、以下クレオマーケティング)は、中堅・大手企業向け人事給与ソリューション『ZeeM人事給与+』(ジーム じんじきゅうよ プラス、以下 ZeeM人事給与+)の販売を開始致します。『ZeeM人事給与+』は、これまで提供してきた『ZeeM人事給与』に、国内外2500社に導入されているシステム共通基盤『intra-mart WebPlatform』(イントラマート)と、その上で動作する人事業務モジュールをバンドルした製品です。人事給与業務の効率化に留まらず、将来の拡張ニーズにも対応して自由に機能をプラス、戦略人事基盤の構築と進化を支援します。


■ マネージメント力の強化や組織活性化など継続的なトータル人事マネージメントが求められる
企業を取り巻く市場などの環境が目まぐるしく変化する今日、中長期戦略として、マネージメント力の強化や組織の活性化といった人的資源のパフォーマンス向上を掲げる企業が増えており、そのための継続的なトータル人事マネージメントが重視されています。一方、このような継続的なトータル人事マネージメントを実現する上で、「経営環境が目まぐるしく変化する中、現在想定している人事ニーズが、今後も必要となるか不確定」「当初から大規模で網羅的な支援環境を構築するには、コスト負担が大きい」「現在想定していない将来ニーズが顕在化したとき、追加投資が必要になる」といった多くの課題が浮かんでいます。さらに、システムの採用プロセスに目を向けると、「戦略人事に業務をシフトするため、まずは人事給与業務の効率化を進めたいが、業務効率化という理由だけでは、システム導入の上申が難しい」といった現場の声も聞こえてきます。

■ 将来の拡張ニーズに応じて自由に機能をプラス。業務を進化させられる『ZeeM人事給与+』
クレオマーケティングは、このような企業ニーズに合致する中堅・大手企業向け人事給与ソリューションとして『ZeeM人事給与+』の販売を開始致します。『ZeeM人事給与+』は、従来から当社が提供してきたハイエンド人事給与システム『ZeeM人事給与』に、NTTデータ イントラマート社が提供し、国内外2500社に導入されているシステム共通基盤『intra-mart WebPlatform』(イントラマート)と、人事データの活用を支援する「ZeeM社員検索 モジュール」「ZeeM帳票照会 モジュール」をバンドルした製品です。
『ZeeM人事給与+』は、人事・給与業務の効率化に留まらず、「キャリア開発の強化」や「労務管理の強化」など将来の拡張ニーズに備えて、必要なタイミングで必要な機能だけをプラスしていくことが可能です。これにより、業務効率化の効果から、企業に有益な人材活用や人時生産性の向上へと、システムの価値を段階的に上げていくことが可能です。
『ZeeM人事給与+』の基本構成と想定される拡張モジュール・拡張システム・拡張機能は下記のとおりです。


【ZeeM人事給与+の基本構成】

・ZeeM人事給与 基本システム : 人事発令から給与計算まで、定型業務を完全網羅
・ZeeM社員検索 モジュール   : 権限に応じ社員の情報を検索・閲覧
・ZeeM帳票照会 モジュール   : 給与明細書、賞与明細書、源泉徴収票、保険料改定通知書など  
・intra-mart WebPlatform     : システム共通基盤

【拡張モジュール・拡張システム・拡張機能】

・ナビゲーション機能を有した人事申請モジュール
・キャリア開発を支援する資格管理・研修管理・自己申告モジュール
・共通ワークフロー基盤上で利用できる就業管理システム
・複数のモジュールを統合し、エンドユーザーの利便性を高める統合ポータル

『ZeeM人事給与+』は、本日より販売を開始いたします。

クレオマーケティングは、今後も人事給与・会計などの基幹系ソリューションから運用系ソリューションまで、業務の効率化と高付加価値化を実現し、企業の新たな価値創造を支援するトータルICTソリューションを提供してまいります。

◆ 詳しくはこちらをご覧下さい。

※ 「ZeeM」は、株式会社クレオの登録商標です。
※ その他記載されている会社名、システム名、製品名は一般に各社の商標、又は登録商標です。

(株式会社クレオマーケティング http://www.zeem.jp/ /7月3日発表・同社プレスリリースより転載)

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