インテリジェンス、転職サービス「DODA（デューダ）」調べ
2011年1月-3月 転職求人倍率
3月求人倍率1.30倍 震災影響で新規求人は25％
株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、転職支援サービス登録の個人求職者と、法人企業の求人数をもとに算出した「転職求人倍率」を発表しております。
「転職求人倍率」は、大都市圏のホワイトカラー層を中心とした転職マーケットにおける需給バランスを表すものです。2011年1月から3月の結果がまとまりましたので、お知らせいたします。
※ 職種別の求人倍率、その他詳細の解説は、DODAサービスサイトにて公開しております。
※ 調査対象となる個人求職者の職種、最終学歴、年齢区分など属性データはこちらのPDFファイル3ページ「登録者（転職希望者）情報」をご確認ください。
※ 各業種カテゴリーの詳細はDODAサイトにてご確認ください。
【 結果概要 】
■ 【全体の動向】―新規求人減少も、転職求人倍率は堅調に推移
2011年3月の転職求人倍率は1.30倍で、2008年3月以降、3年ぶりに1.3倍台となりました。リーマン・ショック以降2009年4月の0.68倍を底に上昇を続け、3月の転職求人倍率も改善基調を維持しています。3月11日に発生した東日本大震災の影響により、3月の新規求人数は前月比25％の減少となりました。
ただ、前月からの繰越求人が多かったため、3月全体の求人数はほぼ横ばい。転職希望者も震災後、一時的に転職活動を控える動きとなったため、3月の転職求人倍率には悪化がみられませんでした。
■ 【業種別動向】―「メディカル」「ＩＴ/通信/インターネット」が引き続き高水準
業種別の求人倍率を見ると、3月は「メディカル」が3.04倍で最も高く、次いで、「IT/通信/インターネット」（1.67倍）、「サービス」（1.38倍）と続きました。製造ライン停止など震災の影響が顕著であった「メーカー」も1.30倍と堅調に推移しています。
■ 【DODA編集長の解説】―関西は3月21日週から、関東でも28日週から中途採用再開の動き
震災直後は、幅広い領域で新規求人の大幅な減少がみられました。特に関東では、面接などの選考活動もほぼストップ。自動車、半導体・電子部品メーカーなどの製造業、外食・小売・流通・旅行など個人向けのサービス業を中心に中途採用活動が停滞しています。ただ3月28日週からは、製造業も含め、後ろ倒しにされていた新規求人も回復しています。
一方関西は、3月21日週から採用活動が再開しています。東北が半導体・電子部品・素材といった産業を中心としているのに対し、関西は家電・重工系がメインとなっており、中途採用への直接的な影響は現段階では見られません。中部は、自動車関連企業の業績回復とともに、2011年度の中途採用は活発化する見通しでしたが、震災により不透明な状況となっています。
すべてのエリアに共通して、4月は各企業で2011年度の採用計画の見直しを行っており、見通しが明らかになるのは早くて5月の連休明けになるものとみられます。震災の影響が少なく、採用活動が継続されている西日本が、雇用創出および経済復興の足がかりとなることが期待されます。
（DODA編集長 美濃啓貴）
※ リリース原文、図表、詳細数値は、こちらをご参照ください。
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株式会社インテリジェンス http://www.inte.co.jp/ ／4月27日発表・同社プレスリリースより転載