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ニュース
企業人事部 人事労務・管理
掲載日:2011/01/24

子育てしながら働ける~職場環境の整備が評価!
日総ブレイン、神奈川県 子供・子育て支援推進条例に基づく認証を取得

首都圏、および信越・東海エリアにおいて総合人材ビジネス(人材派遣事業、人材紹介事業、外国人就職支援事業など)を手掛ける日総ブレイン株式会社(本社/横浜市、代表者/代表取締役社長・清水智華子)は昨年11月、「神奈川県 子供・子育て支援推進条例に基づく認証」を取得した。

同社が従業員の「子育てと就労の両立」を実現するため、就業規則を見直し、その実現を後押しする。

【 具体的新制度 】
◎ 記念日休暇……従業員が年に1度、自由に制定した「記念日」に特別休暇取得できる
◎ 養育休暇……中学校就学始期までの子を養育、もしくは家族の介護に当る従業員の、左記に関連する事由(怪我や病気、行事参加など)において法定有給休暇とは別の休暇(全日/半日)を取得できる

◆ 詳細は以下をご覧ください。(PDF)
http://www.nsbrain.jp/common/data/2010kosodatesien.pdf


日総ブレイン株式会社 http://www.nsbrain.jp//同社プレスリリースより転載

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