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ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2023/04/04

34歳以下の若手に聞いた「テレワーク」実態調査

地域・転職経験有無によってテレワーク実施率に差。
今後希望する働き方第1位は「ハイブリッド型」で「完全在宅」希望者を上回る結果に。


エン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する若手ハイキャリア向けスカウト転職『AMBI』上で、34歳以下のユーザーを対象に「テレワーク」についてアンケートを実施し、541名から回答を得ました。以下、概要をご報告します。

<調査結果 概要>
★ 7割が「出社勤務している」と回答。テレワーク勤務は1割に留まる。
★ 出社勤務率、関東6割に対し、関西・その他地域は8割と地域差が出る結果に。
★ 転職経験者のテレワーク実施率は、転職未経験者に比べ約2倍。
★ 今後希望する働き方、「ハイブリッド型」が65%で第1位。「完全在宅」希望者は2割に留まる。

<調査結果 詳細>
1:7割が「出社勤務している」と回答。テレワーク勤務は1割に留まる。
「現在テレワークは実施されていますか?」と伺うと、67%の方が「基本的に職場に出社している」と回答しました。「出社と在宅を組み合わせている」と回答した方は19%、「基本的に在宅・テレワークをしている」と回答した方は13%でした。

2:出社勤務率、関東6割に対し、関西・その他地域は8割と地域差が出る結果に。
地域別でテレワークの実施状況を伺うと、「基本的に職場に出社している」と回答した方は、関東1都3県が58%と一番少ない結果となりました。関西2府4県は78%、その他地域が79%と、地域によって出社率に差があります。関東1都3県で「出社と在宅を組み合わせている」「基本的に在宅・テレワークをしている」と回答した方は、関西2府4県やその他地域の約2倍に及ぶ結果となりました。

3:転職経験者のテレワーク実施率は、転職未経験者に比べ約2倍。
テレワーク実施状況を転職経験別で見ると、「出社と在宅を組み合わせている」方の割合は、転職経験者が転職未経験者の1.5倍に(転職経験あり:24%、転職経験なし:16%)。また「基本的に在宅・テレワークをしている」方の割合は、転職経験者が転職未経験者の2倍以上になりました(転職経験あり:19%、転職経験なし:8%)。


4:今後希望する働き方、「ハイブリッド型」が65%で第1位。「完全在宅」希望者は2割に留まる。
「今後の働き方としてテレワークは希望していますか? 」と伺うと、「出社と在宅を組み合わせたい」と回答した方が65%で最多でした。「完全な在宅・テレワークを希望している」は20%、「在宅・テレワークは希望していない」は16%でした。

地域別で見ると、関東1都3県では「出社と在宅を組み合わせたい」と回答した方が、関西2府4県やその他地域よりも多いことが分かりました(関東1都3県:70%、関西2府4県:54%、その他地域:61%)。転職経験別では大きな差はありませんでした。今後の働き方について、それぞれの回答の具体的な理由もご紹介します。


【調査概要】
■調査方法:インターネットによるアンケート
■調査対象:『AMBI』を利用する34歳以下のユーザー
■有効回答数:541名
■調査期間:2023年2月24日~3月6日

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(エン・ジャパン株式会社/ 3月27日発表・同社プレスリリースより転載)

この記事ジャンル テレワーク、リモートワーク

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