無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了
※登録内容はマイページで確認・変更できます

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2022/12/01

「仕事満足度ランキング2022」を発表

総合トップ3の共通点は「仕事に対するトータルでの満足感の高さ」
~満足度の平均総合点は60.2点、物価上昇も重なり
「給与・待遇」の満足度スコアは比較的低い傾向に~

 

パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda(デューダ)」(編集長:大浦 征也)は、「仕事満足度ランキング2022」を発表しましたので、お知らせいたします。本調査は、20歳~59歳のビジネスパーソン15,000人を対象に、現在就いている職種について、『総合』『仕事内容』『給与・待遇』『労働時間(残業・休日など)』『職場環境(社風・周囲の社員など)』の5つの指標別に、満足度を100点満点で回答してもらった結果をまとめたものです。
 

【主な調査結果】

  • 仕事満足度の平均総合点は、昨年と変わらず60.2点で「やや満足」
      └経済の停滞や物価上昇も重なり「給与・待遇」の満足度スコアは比較的低い傾向に
  • 仕事満足度ランキング総合1位は「決済/計理/カストディ」全107職種の中で唯一の70点台
  • 2位は「企画/マーケティング関連事務アシスタント」、3位は「データベース/セキュリティエンジニア」
  • 総合トップ3の共通点は「仕事に対するトータルでの満足感の高さ」
  • 職種分類「IT/通信系エンジニア」と「企画/管理」から4職種が総合トップ20にランクイン
    └「IT/通信系エンジニア」は、世の中全体のDXの重要性が高まっていることが背景に
     

■仕事満足度の平均総合点は、昨年と変わらず60.2点で「やや満足」
2022年の仕事満足度の総合平均点は、昨年と変わらず、60.2点でした。これは「やや満足」(60点~79点)に当てはまります。各指標の平均点は、「仕事内容」が62.5点(昨年63.4点)、「給与・待遇」が54.6点(昨年55.0点)、「労働時間」が66.8点(昨年68.3点)、「職場環境」が61.9点(昨年62.7点)と、各項目で昨年をやや下回る結果となりました。
なお、2013年の調査開始時から、「給与・待遇」のスコアは低い傾向にあります。今回も同様に、「給与・待遇」の満足度スコアが項目の中で最も低く、これには、経済の停滞や物価上昇が重なる社会情勢の中で、多くのビジネスパーソンにとって、期待するほど収入が増えていない状況が背景にあると考えられます。
 

■仕事満足度ランキング総合1位は「決済/計理/カストディ」。全107職種の中で唯一の70点台。
仕事満足度ランキング総合1位は、金融系専門職の「決済/計理/カストディ」(70.0点)でした。また、「給与・待遇」以外の満足度スコアがすべてトップ5入りしています。
「決済/計理/カストディ」は、銀行や証券会社で預けられているお金の受け払いの実施(決済)や、投資信託会社にて日々変化する基準価格の算出(計理)を行います。銀行や投資信託銀行で有価証券の管理・保管をするほか、投資家の事務手続きを代行(カストディ)します。
このように専門性が高い職種であることから、「自分のスキルを活用できる」のように仕事内容にやりがいを感じるコメントも多く見られました。
 

■2位は「企画/マーケティング関連事務アシスタント」、3位は「データベース/セキュリティエンジニア」
仕事満足度ランキング総合2位は「企画/マーケティング関連事務アシスタント」(68.1点)で、「仕事内容」「労働時間」「職場環境」「給与・待遇」のすべての満足度スコアがトップ5入りしています。なかでも、「テレワークができる」「時短勤務でも責任ある仕事を任せてもらえる」のように、柔軟なはたらき方に満足していることが、複数のコメントから読み取れます。
仕事満足度ランキング総合3位は「データベース/セキュリティエンジニア」(67.9点)でした。「休みが取りやすい。フレックスタイム制で出勤時間に融通が利く」「時間配分に融通が利く」といった声が寄せられ、「労働時間」の満足度ランキングは1位にランクイン。また、「給与・待遇」「仕事内容」もそれぞれ10位、16位と高水準で、「福利厚生が手厚い」「脆弱性診断業務はやりがいがある」というコメントも目立ちました。 
 

■総合トップ3の共通点は「仕事に対するトータルでの満足感の高さ」
仕事満足度ランキング総合トップ3の職種では、「仕事内容」「給与・待遇」「労働時間」「職場環境」すべての項目でバランス良く高得点となりました。「給料や手当が多く生活が安定している」「就業時間がきちんとしている」「ワーク・ライフ・バランスがとれていて、ストレスが少ない」といったコメントが寄せられており、仕事のやりがいがあり、収入や労働時間、福利厚生などさまざまな点に対し一定の納得感があることが「就いてよかった」と思える要因になっていることが分かります。
 

■職種分類「IT/通信系エンジニア」、「企画/管理」から4職種が総合トップ20にランクイン
職種分類で見ると、上位20位に最も多くランクインしたのは「IT/通信系エンジニア」と「企画/管理」で、それぞれ4職種がランクインしました。
「IT/通信系エンジニア」で4職種ランクインした背景には、情報セキュリティ、IoT、クラウド、AIといった世の中全体でDXの重要性が高まっていることが挙げられます。その流れを受け「IT/通信系エンジニア」人材のニーズが高まり、年収に反映されやすい点や、風通しの良さ、はたらき方の柔軟性が高い点などが満足度スコアにつながっているのだと推察されます。
「企画/管理」では仕事内容に対するやりがいに加え、自分のペースで仕事がしやすい点、給与、ワーク・ライフ・バランスなどさまざまな点でまんべんなく満足度が高いことが、ランクインの要因だと考えられます。
 

■調査概要
【対象者】 20歳~59歳の男女
【雇用形態】 正社員
【調査方法】 ネットリサーチ会社を利用したインターネット調査
 (ネットリサーチ会社保有のデータベースを元に実施、doda会員登録の状況については不問)
【実施期間】 2022年8月22日~8月30日
【有効回答数】15,000
※ウェイトバック:正社員の地域・年代・性別に合わせて実施
 

本件に関するお問い合わせ
パーソルキャリア株式会社 広報部
03-6757-4266(受付時間 平日 9:00~18:00)  |  お問い合わせ


◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(パーソルキャリア株式会社/11月9日発表・同社プレスリリースより転載)

記事のオススメ、コメント投稿は会員登録が必要です

会員登録はこちら

既に日本の人事部会員の方は、ここからログイン

この記事をおススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

おススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。