無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了
※登録内容はマイページで確認・変更できます

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2022/08/25

2022年7月度 アルバイト・パート平均時給レポート

22年7月の全国平均時給は1,137円(前月1,144円、前年同月1,127円)15カ月連続で前年同月比増。[アパレル・ファッション関連]は過去最高額を更新

株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:土屋芳明)は、アルバイト募集時の平均時給データ(2022年7月度)を発表しました。本調査は、アルバイト・パート求人情報サイト『マイナビバイト』に掲載された求人広告データを集計したものです。

【TOPICS】

<全国>

  • 22年7月の全国平均時給は1,137円(前月1,144円、前年同月1,127円)。15カ月連続で前年同月比増。[アパレル・ファッション関連]では過去最高額を更新
  • エリア別平均時給では、「甲信越・北陸」で前月比・前年同月比ともに増加。「北海道・東北」では2カ月連続で平均1,000円超


<三大都市圏※1(首都圏・東海・関西)>

  • 三大都市圏の平均時給は1,181円(前月1,187円、前年同月1,176円)。前年同月比は21年3月以降17カ月連続で増加

※1三大都市圏:日本の三大都市(東京・名古屋・大阪)が位置する首都圏・東海・関西の総称


【全国概要】
22年7月の全国平均時給は1,137円(前月比:-7円、前年同月比:+10円)で、前月比は減少したが、前年同月比は15カ月連続の増加となった。

職種(大分類)別でみると[オフィスワーク]が1,242円(前月比:+19円、前年同月比:+17円)で前月比・前年同月比ともに増加し、求人件数は前年同月比で2.6倍に増加。また[アパレル・ファッション関連]が992円(前月比:+9円、前年同月比:+27円)で過去最高額となり、求人件数は前年同月比で4.0倍に増加した。

2022年度の最低賃金の目安は、全国過重平均961円(前年度比:上げ幅31円で過去最大)となったことから(※2)、現在最低賃金額に最も近い[アパレル・ファッション関連]の平均時給は、10月の最低賃金改定に向けて増加していくことも考えられる。

その他、職種(大分類)別の前月比は全16職種中、7職種が増加、8職種が減少、1職種が横ばい。前年同月比は、全16職種中10職種が増加、6職種が減少となった。

エリア別平均時給をみると、「甲信越・北陸」が1,072円で、前月比4円の増加、前年同月比9円の増加(増減率:+0.8%)となり、7エリア中で唯一前月比・前年同月比ともに増加となった。

また、「北海道・東北」が1,003円で、前月比1円の減少、前年同月比22円の増加(増減率:+2.2%)となり、前月に続き2ヶ月連続で平均1,000円を超えた。

(※2) 2022年8月1日 中央最低賃金審議会 小委員会による決定。全国の最低賃金を都道府県ごとの労働者数で重みづけした平均額。


【三大都市圏概要】
22年7月の三大都市圏の平均時給は1,181円となり、前月比で6円の減少、前年同月比で5円の増加(増減率:+0.4%)、前年同月比は21年3月以降17カ月連続で増加した。

職種(大分類)別でみると[オフィスワーク]が1,286円となり、前月比で14円の増加、前年同月比で26円の増加(増減率:+2.1%)、求人件数は前年同月比の2.7倍に増加。[アパレル・ファッション関連]が1,024円となり、前月比で9円の増加、前年同月比で30円の増加(増減率:+3.0%)で、過去最高額となり、求人件数は前年同月比の4.2倍に増加した。

その他、全16職種の平均時給を前月比でみると、8職種が増加、8職種が減少。前年同月比では、全16職種中8職種が増加、8職種が減少となった。
 

『2022年7月度 アルバイト・パート平均時給レポート』
【調査期間】 2022年7月1日(金)~2022年7月31日(日)

【集計対象データ】 該当月に、弊社アルバイト情報サイト「マイナビバイト」に掲載された求人情報から、下記除外対象データを除き集計。
※除外対象:給与区分が時給以外、給与金額が3,001円以上、雇用形態がアルバイト・パート以外

【集計対象エリア】 全国47都道府県
関東:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県
関西:大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県
東海:愛知県、静岡県、岐阜県、三重県
北海道・東北:北海道、宮城県、青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県
甲信越・北陸:新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県
中国・四国:広島県、岡山県、鳥取県、島根県、山口県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県
九州・沖縄:福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

 

◆本調査の詳細は、こちらをご覧ください。
(株式会社マイナビ/ 8月16日発表・同社プレスリリースより転載)

記事のオススメ、コメント投稿は会員登録が必要です

会員登録はこちら

既に日本の人事部会員の方は、ここからログイン

この記事をおススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

おススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。