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企業人事部 人事労務・管理
掲載日:2020/01/20

SMBC日興証券 今春から週休最大4日 出勤する曜日は固定 育児・介護の両立支援で

SMBC日興証券㈱(東京都千代田区、清水喜彦代表取締役社長)は、週休4日制、3日制を導入する。週休4日制の対象は40歳以上の正社員で、40~50歳代は利用目的を介護に限定。週休3日制は30歳から利用を認め、30歳代は利用目的を育児と介護に絞った。月給は出勤日数に応じて、それぞれ60%、80%支給する。利用を希望する社員には申請を求め、1年ごとの更新制を採る。毎週の出勤曜日は固定する。

(労働新聞社 労働関連ニュース 2020.1.14より転載)

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