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人事サービス雇用・採用2019/12/31

「リモートワーク求人」実態調査

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』上で、サイトを利用している転職コンサルタントを対象に「リモートワーク求人」についてアンケートを行ない、179名から回答を得ました。以下、概要をご報告します。


調査結果 概要
★ リモートワーク可能な求人を扱ったことがある転職コンサルタントは31%。転職コンサルタント全員が「リモートワーク可能な求人が増加」と回答。
★ リモートワーク可能な求人が増加している業種は「IT・インターネット」、職種は「営業」「技術系(IT・web・通信)」、企業タイプは「ベンチャー企業」。
★ 転職コンサルタント全員が「リモートワークを希望する求職者は増加」と回答。希望するリモートワークの種類は「在宅勤務」、実際の募集で多いのは「一部リモート勤務」。
★ 9割以上の転職コンサルタントが「リモートワーク可能な求人は今後も増える」と予測。理由は「働き方改革の一つとして、テレワークが推進されているから」。


【調査概要】
■調査方法:インターネットによるアンケート
■調査対象:『ミドルの転職』を利用する転職コンサルタント
■有効回答数:179名
■調査期間: 2019年11月19日 ~ 11月25日
※このアンケートでの「リモートワーク」とは、以下を含む総称と定義しています。
フルリモート勤務/一部リモート勤務/在宅勤務/サテライトオフィス勤務/モバイルワーク(オフィス以外どこでも勤務可能)/レンタルオフィス勤務


<本ニュースリリースに関する問合わせ先>
エン・ジャパン株式会社
広報担当:大原、松田、清水、西春
TEL:03-3342-6590 FAX:03-3342-4683
E-mail:en-press@en-japan.com


本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。
(エン・ジャパン株式会社 /12月26日発表・同社プレスリリースより転載)


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