企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

印刷する印刷する 

[企業人事部]

2019/04/10

「働き方改革関連法」施行に伴い2か月に1度全社で有給休暇一斉取得日を定める『にー・いち休暇制度』導入:サイバー・バズ

ソーシャルメディアマーケティング事業を展開する株式会社サイバー・バズ(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:高村彰典、以下「当社」)は、2019年4月1日より導入された「働き方改革関連法」の施行による5日以上の取得が義務化される年次有給休暇に伴い、2か月に1度全社での有給休暇一斉取得日を定める新たな福利厚生『にー・いち休暇制度』を導入いたしました。

◆にー・いち休暇制度
 2019年4月1日より「働き方改革関連法」が施行され、年次有給休暇の付与日数が10日以上の労働者に対し“年5日の年次有給休暇の確実な取得” が義務付けられました(※)。これに伴い、当社では2か月に1度、全社での有給休暇一斉取得日を定める『にー・いち休暇制度』を2019年4月より導入いたします。当制度は、社員が有する年次有給休暇のうち5日を超える部分について、会社が時季を指定し取得してもらう内容です。また年次有給休暇の日数が5日以下の社員についても特別有給休暇を付与し、適用されます。
 当社ではこれまで、花粉症のオンライン診療「スマホ診断」や、認可外保育園料の一部を会社が負担する「認可外保育補助制度」など、社員それぞれが能力を最大に発揮できる制度を導入してきました。今後も、社員が健康で長期的な活躍ができるような環境づくりに努めて参ります。
※「厚生労働省」働き方改革特設サイト:[URL]

 

<本件に関するお問い合わせ>
株式会社サイバー・バズ 広報担当
Tel:03-5784-4113 E-mail:kouhou@cyberbuzz.co.jp

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(株式会社サイバー・バズ https://www.cyberbuzz.co.jp/ /4月5日発表・同社プレスリリースより転載)


ニュースジャンル一覧

人事労務・管理(企業人事部)ジャンルのニュース

これからの組織・事業を担う若手・中堅を育てる!セミナー特集

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

ニュースアクセスランキング

注目コンテンツ


これからの組織・事業を担う若手・中堅を育てる!セミナー特集

成果を出せる社員育成のために『日本の人事部』が厳選したセミナーをご紹介します。


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


大前提はノーマライゼーション<br />
障がい者を含め多様な人材が活躍できる環境づくりに取り組む
new

大前提はノーマライゼーション
障がい者を含め多様な人材が活躍できる環境づくりに取り組む

2018年4月1日に施行された「改正障害者雇用促進法」で、法定雇用率の...


個の成長が企業の成長。そして、社会を変えていく力になる<br />
ニトリが全社員に「グロービス学び放題」永年プランを導入
new

個の成長が企業の成長。そして、社会を変えていく力になる
ニトリが全社員に「グロービス学び放題」永年プランを導入

日々の業務に熱心に取り組む社員の視野を広げ、より中長期的な目線でキャリ...


プレスリリース掲載に関して

プレスリリース掲載に関して

弊社媒体向けニュースリリースにつきましては、受付フォームをご用意しております。
プレスリリース受付フォーム


『日本の人事部』 主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2019-春-」を5/9・14・15・16・17・23・24に開催。


日本の人事リーダー会

日本の人事リーダー会

日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会