無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了
※登録内容はマイページで確認・変更できます

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
社会 行政・法律
掲載日:2018/12/10

第9回「キャリア教育アワード」及び第8回「キャリア教育推進連携表彰」受賞者が決定しました~平成30年度キャリア教育推進連携シンポジウムを開催します(経済産業省)

経済産業省は、子どもたちに対し働くことの意義や学びと実社会とのつながりを伝え、社会的・職業的自立に向けた力を育成する「キャリア教育」の取組を推し進めています。
このたび、産業界による優れた教育支援活動を表彰する第9回「キャリア教育アワード」及び第8回「キャリア教育推進連携表彰」の受賞団体を決定しました。

 

1.表彰制度の概要及び受賞企業・団体
(1)第9回キャリア教育アワード
企業や経済団体による教育支援の取組を奨励・普及するため、平成22年度に創設した表彰制度です。また、平成23年度より最も優秀と認められる取組には経済産業大臣賞を授与しています。

今年度は、計36件のご応募をいただき、審査委員会による厳正な審査の結果、経済産業大臣賞2件(内1件大賞)、優秀賞6件、奨励賞4件が選出されました。

 

・経済産業大臣賞(大賞):大企業の部 株式会社 日本HP
※2つの経済産業大臣賞(最優秀賞)のうち、総合的に最も優れた取組として選出

・経済産業大臣賞(最優秀賞):中小企業の部 ふくいの担い手づくりプロジェクト

 

(2)第8回キャリア教育推進連携表彰
学校を中心としたキャリア教育の推進に向け、教育関係者(学校や教育委員会等)と、行政(首長部局等)や地域・社会(NPO法人やPTA団体等)、産業界(経済団体や企業等)が連携・協働して行う取組を奨励・普及するため、平成23年度に文部科学省と共同で創設した表彰制度です。

今年度は、29件のご応募をいただき、審査委員会による厳正な審査の結果、最優秀賞1件、優秀賞1件、奨励賞2件、が選出されました。

 

・最優秀賞:福井市キャリア教育連絡協議会

 

※両表彰制度の全ての受賞企業・団体と取組概要については、別紙1、2をご参照ください。なお、各受賞企業・団体の取組内容の詳細については、後日こちらのページにおいて紹介させていただきます。

※審査委員名簿は、別紙3をご参照ください。

 

2.キャリア教育推進連携シンポジウム
平成31年1月18日(金曜日)13時より国立オリンピック記念青少年総合センターにて、「平成30年度キャリア教育推進連携シンポジウム」(主催:経済産業省、文部科学省及び厚生労働省)を開催します。
シンポジウムでは、キャリア教育アワード、キャリア教育推進連携表彰の表彰式のほか、受賞企業・団体による事例発表(ポスターセッション)を行います。
参加に当たっては、こちらのページより参加のお申し込みをお願いいたします。
※シンポジウムプログラム等の詳細については、別紙4をご参照ください。
なお、参加者多数の場合は、先着順とさせていただきますのでお早めにお申し込みください。

【参考1】
第9回「キャリア教育アワード」、第8回「キャリア教育推進連携表彰」公募ニュースリリース

【参考2】
「キャリア教育」とは、「一人一人の社会的・職業的自立に向け、必要な基盤となる能力や態度を育てることを通して、キャリア発達を促す教育」です。具体的には、「職業体験活動」や「インターンシップ」といった職業に直接触れる体験だけでなく、国語・算数・理科などの授業の内容と実社会とのつながりを理解させる活動なども含まれます。

 

■関連資料

(別紙1)第9回キャリア教育アワード受賞者事例集(PDF形式:514KB)

(別紙2)第8回キャリア教育推進連携表彰受賞者事例集(PDF形式:435KB)

(別紙3)審査委員名簿(PDF形式:246KB)

 

<担当>
経済産業政策局 産業人材政策室長 能村
担当者:川浦、上浜
電話:03-3501-1511(内線 2671~4)
03-3501-2259(直通)

 

◆詳しくはこちらをご覧ください。

(経済産業省 http://www.meti.go.jp//12月7日発表・報道発表より転載)

記事のオススメ、コメント投稿は会員登録が必要です

会員登録はこちら

既に日本の人事部会員の方は、ここからログイン

この記事をおススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

おススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。