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ニュース
社会 行政・法律
掲載日:2018/11/05

優秀賞は味の素~平成30年度「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰(輝くテレワーク賞)」の受賞者が決定(厚生労働省)

厚生労働省では、このほど、平成30年度「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰(輝くテレワーク賞)」の受賞者を決定しました。

 

この賞は、テレワーク(※1)の活用によって、労働者のワーク・ライフ・バランスの実現に顕著な成果をあげた企業・団体や個人に授与されるものです。4回目となる今年度の表彰は、「優秀賞」に1社、「特別奨励賞」に3社、「個人賞」に2人を決定しました。 

表彰式は、テレワーク推進月間の一環として11月29日に御茶ノ水ソラシティ(東京都千代田区)で開催される「『働く、が変わる』テレワークイベント」(※2)の中で行い、今年度も総務大臣表彰の表彰式と併せて実施します。また、このイベントでは、受賞企業による取組紹介や、パネルディスカッションを行うほか、受賞者の取組をまとめた「輝くテレワーク賞事例集」を配布します。

イベントの詳細と申込方法については、別紙または以下のURLをご参照ください。また、申込方法など不明な点については、事務局までお問い合わせください。
[URL

 

※1 パソコンやインターネットといった情報通信技術(ICT)を活用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方。育児などと仕事の両立などワーク・ライフ・バランスの向上に役立つほか、生産性の向上や雇用の創出につながるなど、さまざまなメリットがあります。

※2 テレワークを推進する総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省の共同主催によるシンポジウム

 

【平成30年度 テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰(輝くテレワーク賞)】

 

■「優秀賞」受賞企業
テレワークの活用によってワーク・ライフ・バランスの実現を図っている企業・団体のうち、特にその取組が優秀と認められる企業・団体に対する表彰です。

● 味の素株式会社

 

■「特別奨励賞」受賞企業(五十音順)
テレワークの導入に当たって、さまざまな工夫を凝らすなど、他の企業・団体の模範となる取組を行う企業・団体に対する表彰です。

● アフラック生命保険株式会社

● SCSK株式会社

● TRIPORT株式会社

 

■「個人賞」受賞者
1:テレワークを積極的に活用した働き方によってワーク・ライフ・バランスを実現している労働者、または2:雇用型のテレワークの普及・推進に貢献した個人に対する表彰です。

● 高橋 雄一 氏 (アデコ株式会社)

● 髙野 美幸 氏 (ベーリンガーインゲルハイム ジャパン株式会社)

 
【別紙】「『働く、が変わる』テレワークイベント」チラシ(PDF:553KB)

 

【イベントに関するお問い合わせ先】
「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰」事務局
一般社団法人日本テレワーク協会
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館
電話 03(5577)4572(受付:9時~17時 土・日曜、祝日を除く)
[URL]
E-mail seminar@japan-telework.or.jp

 

<この報道発表に関するお問い合わせ>
雇用環境・均等局 在宅労働課
課長 元木 賀子
課長補佐 紀伊 洋一
(代表電話)03(5253)1111(内線7872)
(直通電話)03(3595)3273

 

詳しくはこちらをご覧ください。

(厚生労働省 https://www.mhlw.go.jp/index.html /11月2日発表・報道発表より転載)

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