ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2018/03/19

派遣スタッフ募集時平均時給、三大都市圏の2月度平均時給は1,643円~『2018年2月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査』:リクルートジョブズ

株式会社リクルートジョブズ(本社:東京都中央区、代表取締役社長:柳川昌紀)の調査研究機関「ジョブズリサーチセンターが、2018年2月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告いたします。

※本調査は、当社が企画運営する求人情報サイト『リクナビ派遣』に掲載された求人情報より、派遣スタッフの募集時平均時給を集計しております。

 

■三大都市圏・全体

○三大都市圏(関東・東海・関西)の平均時給は1,643円(前年同月1,614円、前月1,654円)
三大都市圏全体の2月度平均時給は前年同月より29円増加、増減率+1.8%となった。
職種別では、「クリエイティブ系」(前年同月比増減額+20円、増減率+1.2%)、「オフィスワーク系」(同+6円、+0.4%)の2職種でプラスとなった。前月比は、「オフィスワーク系」(前月比増減額+5円、増減率+0.3%)、「営業・販売・サービス系」(同+2円、+0.1%)の2職種がプラスとなった。

 

■三大都市圏・エリア別
関東、東海、関西すべてのエリアで前年同月比プラス。前月比は、すべてのエリアでマイナス。

○関東の平均時給は1,713円(前年同月1,680円、前月1,724円)
関東全体は前年同月より33円増加、増減率+2.0%となった。
職種別では、「クリエイティブ系」(前年同月比増減額+17円、増減率+1.0%) 、「オフィスワーク系」(同+14円、+0.9%)の2職種で前年同月比プラスとなった。前月比は、「オフィスワーク系」(前月比増減額+6円、増減率+0.4%)、「営業・販売・サービス系」(同+4円、+0.3%)の2職種がプラスとなった。

 

○東海の平均時給は1,480円(前年同月1,433円、前月1,496円)
東海全体は前年同月より47円増加、増減率+3.3%となった。
職種別では、「クリエイティブ系」(前年同月比増減額+41円、増減率+2.9%)「医療介護・教育系」(同+14円、+1.1%)、「営業・販売・サービス系」 「オフィスワーク系」 同+8円、+0.6%)の4職種で前年同月比プラスとなった。前月比は、「クリエイティブ系」(前月比増減額+12円、増減率+0.8%)「オフィスワーク系」(同+2円、+0.2%)の2職種がプラスとなった。

 

○関西の平均時給は1,442円(前年同月1,418円、前月1,455円)
関西全体は前年同月より24円増加、増減率+1.7%となった。
職種別では、「IT・技術系」(前年同月比増減額+19円、増減率+1.1%) 、 「オフィスワーク系」(同+2円、+0.2%)の2職種がプラスとなった。前月比は、「クリエイティブ系」(前月比増減額+14円、増減率+1.0%)がプラスとなった。

 

本件に関するお問い合わせ先

 

◆ 本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(株式会社リクルートジョブズ http://www.recruitjobs.co.jp/ /3月19日発表・同社プレスリリースより転載)

記事のオススメ、コメント投稿は会員登録が必要です

会員登録はこちら

既に日本の人事部会員の方は、ここからログイン

この記事をおススメ

(情報未登録)さんのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

おススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

(情報未登録)さんのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。