ニュース 掲載日:2018/02/28

グローバル人材の転職意欲急上昇 求人倍率5ヵ月ぶりに前月を下回る~『2018年1月 グローバル転職求人倍率』1.56倍(Daijob調べ):ダイジョブ・グローバルリクルーティング

ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:篠原 裕二)は、2018年1月末時点のグローバル転職求人倍率(※)をまとめました。

※グローバル転職求人倍率:2ヵ国語以上の言語において、ビジネスレベル以上のスキルを条件とする求人と、そのスキルを持つ転職希望者の需給バランスを算出したもの <転職求人倍率=求人数÷転職希望者数>

 

2018年1月のグローバル転職求人倍率は、求人数が前月からほぼ横ばいとなったものの、転職希望者が前月と比べ55.8%増加したことにより、前月より0.97ポイント低い1.56倍と5ヵ月ぶりに前月を下回りました。

 

◆業種別グローバル転職求人倍率
▼業種TOP3
 ・「農林水産・鉱業」                7.33倍(前月比 -1.27 pt)
 ・「電気・ガス・熱供給・水道業」          6.00倍(前月比 +3.86 pt)
 ・「金融業,保険業」                   3.14倍(前月比 -1.28 pt)

 

グローバル転職求人倍率を業種別に見ると、TOP3は「農林水産・鉱業」、「電気・ガス・熱供給・水道業」、「金融業,保険業」となりました。求職者数の増加により、「電気・ガス・熱供給・水道業」を除くすべての業種で、グローバル転職求人倍率が低下しました。
求人数については12業種のうち、「金融業,保険業」、「運輸業,郵便業」、「医療,福祉」、「サービス業」、「農林水産・鉱業」の5業種で前月より増加しました。

 

◆職種別グローバル転職求人倍率
▼職種別TOP3
 ・「メディカル/医薬/バイオ/素材/食品技術系」   25.5 倍(前月比 +15.1 pt)
 ・「財務/会計」                   6.53倍(前月比 +0.1 pt)
 ・「電機(電気/電子/半導体)技術系」       4.79倍(前月比 -4.05 pt)

 

グローバル転職求人倍率を職種別に見ると、TOP3は「メディカル/医薬/バイオ/素材/食品技術系」、「財務/会計」、「電機(電気/電子/半導体)技術系」となりました。求職者数は「教育/トレーニング/語学系」で前月比80.4%増、「IT技術系」で前月比77.5%増となるなど、ほぼすべての職種で増加しました。 求人数については、22職種のうち「電機(電気/電子/半導体)」、「総務/人事/法務」、「事務系」、「コンサルティング」、「ホテル/レジャー/外食系/旅行」、「クリエイティブ(インターネット関連)」、「官公庁/団体/その他職種」の7職種で前月より増加しました。

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社 http://corp.daijob.com//2月27日発表・同社プレスリリースより転載)

記事のオススメ、コメント投稿は会員登録が必要です

会員登録はこちら

既に日本の人事部会員の方は、ここからログイン

この記事をおススメ

(情報未登録)さんのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

おススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

(情報未登録)さんのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。