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[企業人事部]

2018/02/14

パート・アルバイト社員、全16,929名を無期労働契約に切り替え~パート・アルバイトの従業員に継続的、安定的に働いてもらうことを目的に:ジョイフル

ファミリーレストランチェーン「ジョイフル」を展開する株式会社ジョイフル(本社:大分県大分市三川新町 社長:穴見くるみ)は、ジョイフルグループで働くすべてのパート・アルバイト社員16,929名を、2018年4月1日を以って「無期労働契約」に切り替えます。また、2018年4月1日以降にパート・アルバイトとして入社される方とは、全員「無期雇用契約」を締結します。

 

現在弊社では、店舗を中心に、本社や工場、配送センターなどで約17000名のパート・アルバイト社員が働いています。店舗等の運営に欠かすことのできないパート・アルバイトの方々に継続的、安定的に働いていただくことを目的として、かねてより評価制度の見直し、育児休業、介護休業など各種福利厚生の拡充等に取り組んでまいりましたが、今回の「無期労働契約」への切り替えもその一環となります。

今後ともジョイフルは、働きやすい職場環境づくりに向けて、働き方改革に取り組んでまいります。

 

◆本リリースの詳細はこちらをご覧下さい。

(株式会社ジョイフル https://www.joyfull.co.jp/company/ /2月12日発表・同社プレスリリースより転載)


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