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ニュース
書籍 組織開発
掲載日:2017/11/13

パワハラ防止ために管理職として実践すべきポイントが学べる『パワハラを恐れて部下を叱れない上司のための部下育成ハンドブックー』~公益財団法人21世紀職業財団より発売

啓発教材の開発、教育研修、相談対応、事案解決の支援まで、職場のハラスメント防止について総合的にサポートする 公益財団法人21世紀職業財団 から、管理職のためのハンドブック『パワハラを恐れて部下を叱れない上司のための 部下育成ハンドブック』を新たに発売いたします。

 

このテキストでは、パワハラの基礎知識や職場に与える影響などとともに、上司がパワハラを恐れず効果的に部下を育成するためのポイントについて、ていねいに解説。パワーハラスメント防止ために管理職として実践すべきポイントが学べる一冊です。

管理職を対象とした研修にも最適です。

 

『パワハラを恐れて部下を叱れない上司のための 部下育成ハンドブック』
編集・発行:公益財団法人21世紀職業財団
定価:500円(税別) ※50冊以上ご購入の場合は1割引きいたします。
判型・ページ数:A5判、54ページ
ISBN:978-4-915811-84-5

 

■目次
I パワーハラスメント防止の基礎知識
  1.パワーハラスメントの現状
  2.なぜパワーハラスメントが起こるのか
  3.なぜパワーハラスメントが問題なのか
  4.法的責任
  5.パワーハラスメントとはどのような行為をいうか

II 部下育成の極意3か条
  その1.部下が“やる気になる”環境をつくるべし
  その2.部下を“3段階で”認めるべし
  その3.部下を“悪者にしないで”叱るべし

III パワーハラスメントのない職場を目指して
  ~安心して働ける職場づくりのために~
  1.管理職自身がパワーハラスメントをしないために気をつけること
  2.管理職としてパワーハラスメントのない職場にするために実践すること
  3.管理職の責任

付録:ハラスメント自己診断
  【ケーススタディを用いたロールプレイ】部下がやる気になる叱り方の実践
  裁判事例

 

◆書籍の詳細はこちらをご覧ください。

(公益財団法人21世紀職業財団 http://www.jiwe.or.jp//11月発表・同社プレスリリースより転載)

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