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ニュース
企業人事部 その他企業人事部
掲載日:2017/07/03

健康維持・増進のための新たな健康指標「健康年齢」の活用ならびにWEBサービス「Pep Up」の導入を開始~「健康年齢」で直感的に自身の健康状態を把握:レオパレス21

株式会社レオパレス21(本社:東京都中野区、社長:深山英世、以下レオパレス21)は、従業員の健康維持・増進のために健康宣言し、自社の健康経営の中で、新たな健康指標「健康年齢(R)」ならびにICT(情報通信技術)を用いたWEBサービス「Pep Up」の導入を開始しましたのでお知らせいたします。

 

【「健康年齢」とは】
「健康年齢」は、実年齢・性別に加え、血圧や代謝、肝機能、尿に関わる一般的な健康診断結果12項目の数値を使用して算出される、健康の度合いを示す客観的な指標です。この「健康年齢」を実年齢と比較することで、直感的に自身の健康状態を把握することができます。

※健康年齢(R)は、株式会社日本医療データセンター(本社:東京都港区、社長:上沢仁)の登録商標です。

 

【「Pep Up」とは】
「Pep Up(ペップアップ)」は、ヘルスデータ・プラットフォーム株式会社(本社:東京都港区、社長:宮原禎)が提供するICTによる健康維持・増進のためのWEBサービスで、「健康年齢」を用いて、わかりやすく情報提供・フィードバックをしています。

 

当社は、従業員一人ひとりの心と体の健康が「イノベーション」を産み出す原動力と考え、従業員の健康を支援していく旨の『レオパレス21グループ健康経営宣言』を制定し、積極的な「健康経営戦略」を進めています。このたびの新たな取り組みにより、従業員の健康支援を強化することで、さらなる顧客サービスの拡充と社会貢献に取り組んでまいります。

 

<本件に関するお問い合わせ>
株式会社レオパレス21 コーポレート・コミュニケーション推進室 TEL:03-5350-0445

 

◆ 本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(株式会社レオパレス21 http://www.leopalace21.co.jp/ /6月30日発表・同社プレスリリースより転載)

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