人材事業の新会社オプトワークスを設立～ディスコ前社長 夏井氏を招聘し、国内最大級データサイエンティストコミュニティと連携した育成・採用事業を開始：オプトホールディング
株式会社オプトホールディング (本社:東京都千代田区、 代表取締役社長 CEO:鉢嶺 登、 以下オプトホールディング)は、人材事業の新会社オプトワークスを設立しました。
オプトワークスはオプトグループが運営する国内最大級のデータサイエンティスト コミュニティと連携し、データサイエンティストの育成・採用サービスを提供します。
また、大手人材紹介の(株)ディスコで2010年から6年間にわたり代表取締役社長を務めた夏井 丈俊氏を招聘、オプトワークスの代表取締役社長に就任しております。
■オプトワークス設立の背景、目的
日本が直面する労働力の減少という社会課題の解決策として、企業のＡＩやビッグデータ活用への取り組みが加速しています。一方で、ＡＩやビッグデータ活用に不可欠なデータサイエンティストが圧倒的に不足しており、米調査会社ガートナーは今後25万人が不足すると予測しています。
オプトワークスは、データサイエンティスト不足を解消し、企業のＡＩやビッグデータ活用拡大に貢献することを目的に設立されました。
■データサイエンティスト育成・採用サービスの特徴
オプトグループが運営するデータ分析コンテスト プラットフォーム「DeepAnalytics」は、データサイエンティスト約4,000人が登録し、これまでに経済産業省、バイエル薬品（株）、ポッカサッポロフード&ビバレッジ（株）、（株）NTTドコモ等がコンテストを開催したほか、滋賀大学 データサイエンス学部が教育プログラムとして採用するなど、日本最大級のデータサイエンティストのコミュニティです。
今回、オプトワークスは、「DeepAnalytics』と連携し、高い効果が期待できるデータサイエンティストの育成・採用サービスを開発、提供するものです。
＜オプトワークスのサービスイメージ＞
・「DeepAnalytics」に登録するデータサイエンティストのうち、転職希望者のスキルセットやスキルレベルを過去のコンテスト参加実績から設定することで、採用企業とのミスマッチをなくし、スピーディーに適切な人材紹介が可能
・採用企業が求めるスキルレベルを満たすテーマを設定した分析コンテストを「DeepAnalytics」で開催し、社会人・学生へのリクルーティング集客エンジンとして活用
・企業、大学が「DeepAnalytics」を教育プログラムとして導入すれば、過去コンテスト問題の応用やオリジナルカリキュラム作成が可能
■オプトワークスの概要
社 名：株式会社オプトワークス
本店所在地：東京都千代田区四番町6 東急番町ビル
会社設立日：2017年5月1日
代表者：代表取締役社長 夏井丈俊
資本金：8000万円
株主構成：オプトホールディング100％
事業内容：
(1)データサイエンティストの育成・採用事業
(2)シニアインターン研修・移籍事業（予定）
(3)副業プラットフォーム事業（予定）
◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。
（株式会社オプトホールディング http://www.opt.ne.jp/holding/ ／5月31日発表・同社プレスリリースより転載）