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ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2017/02/27

新卒採用企業調査、7年連続で「増加」が「減少」を上回る。来年度も引き続き売り手市場の様相~『2018年卒・新卒採用に関する企業調査-採用方針調査(2017年2月調査)』:ディスコ

株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、全国の主要企業18,058社を対象に、2018年卒者の採用方針について調査を実施しました。(調査時期:2017年1月30日~2月7日、回答社数:1,385社)。

 

<主な内容>

1.2018年3月卒業予定者の採用見込み
●「増加」29.3%、「減少」7.9%。7年連続で「増加」が「減少」を上回る結果になりました。

2.採用活動のスタンス
●「人数の確保より学生の質を優先」80.0%。一方、「人数の確保優先」が初めて2割台に。

3.採用活動の開始予定時期
●自社セミナー開始は3月上旬~中旬がピーク。エントリーシートの受付は半数が「3月上旬」。
●面接開始のピークは「4月」と「6月上旬」に分かれ、内定出しの開始は「6月上旬」に集中。

4.2018年卒採用のテーマと採用活動の方向性
●一番のテーマは「母集団の拡大」で、前年よりさらに増加。「採用重点層への訴求」が2位。

5.インターンシップ実施状況
●今年度実施企業は58.5%。前年度より8.2ポイント増加で、実施企業の満足度は低下しました。

※詳細はこちら(PDF)

 

▼調査概要
調査対象 : 全国の主要企業  18,058社
調査時期 : 2017年1月30日 ~ 2月7日
調査方法 : インターネット調査法
回答社数 : 1,385社
調査機関 : 株式会社ディスコ キャリタスリサーチ

 

<本リリースに関するお問合せ先>
株式会社ディスコ 社長室 広報担当
Tel:03-4316-5500 Email:pr@disc.co.jp

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(株式会社ディスコ http://www.disc.co.jp/ /2月23日発表・同社プレスリリースより転載)

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