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ニュース
人事サービス 人材育成・研修
掲載日:2016/12/16

派遣社員様向けeラーニング『派遣の学校』、「ヒューマンスキル」講座に英語版、ポルトガル語版提供:プロシーズ

平成27年9月の派遣法改正時に加わった、派遣社員様のキャリア形成を支援するeラーニングサービス『派遣の学校は、増加する外国人派遣社員のための学習プログラムとして、コミュニケーションや仕事継続力、マインドなどが学べる「ヒューマンスキル」講座の、英語版とポルトガル語版を提供開始しました。

 

『学ぶ、働く、成長する』を支援する株式会社プロシーズ(本社:大阪府吹田市、代表取締役:花田隆典、以下プロシーズ)は、2015年12月1日より派遣会社向けeラーニングサービス「派遣の学校」シリーズをリリースしており、既に数十社の導入を頂いております。

今回提供を開始した「ヒューマンスキル」講座の英語版、ポルトガル語版は、トラブルが起こりやすいコミュニケーションや、学ぶ機会の少ない仕事継続力・マインドについて、外国人労働者にわかりやすく学んでいただける内容となっております。

 

厚生労働省による平成27年10月の報告によると、外国人労働者数は約91万人と、過去最高を更新。さらに派遣社員として働いている外国人の数は18万人にも及びます。しかしその中には、日本語でのコミュニケーションが難しい人や、日本で働く上で必要になる、基本的なビジネスマインドを持ち合わせていない人もいます。

今回の「ヒューマンスキル」講座の英語版およびポルトガル語版は、こうした外国人労働者に対して、日本で働く上での基礎的な力を身に着けてもらうためのものです。派遣会社向け集合研修を専門に実施してきた研修会社とのタイアップによって生まれたもので、外国人労働者の研修に最適な教材になっております。

《カリキュラム》
▼ヒューマンスキル講座 I
第1章コミュニケーション(1)
第2章コミュニケーション(2)
第3章仕事の向き不向き
第4章自責と他責
第5章推測力問題認識力

▼ヒューマンスキル講座 II
第1章仕事継続基本項目(1)(信頼編)
第2章仕事継続基本項目(2)(仕事の態度編)
第3章仕事継続基本項目(3)(時間編)
第4章仕事継続基本項目(4)(やり切る編)
第5章仕事継続基本項目(5)(積極性編)

 

今後も外国人派遣社員にも学んでいただける機会の提供、そして派遣会社様の業務効率化をサポートできるサービスを提供し続けてまいります。派遣の学校および今回のプレスリリースについては、サイト、お電話にてお問い合わせ下さい。

 

【当リリースに関するお問合せ先】
株式会社プロシーズ 派遣の学校事業責任者:田中・井上
Mail:info@pro-seeds.com

 

◆ 本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(株式会社プロシーズ http://www.pro-seeds.com/ /12月15日発表・同社プレスリリースより転載)

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