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ニュース
社会 行政・法律
掲載日：2016/08/02

平成28年度「グッドキャリア企業アワード」を実施～8月1日から9月30日まで、従業員のキャリア形成支援に取り組む企業を募集し表彰（厚生労働省）

厚生労働省 グッドキャリア企業アワード キャリア支援 イノベーション

厚生労働省は、従業員の自律的なキャリア形成の支援に取り組む企業を募集し、優れた事例を表彰する「グッドキャリア企業アワード」を実施します。募集期間は、8月1日から9月30日までです。

 

産業構造の変化、職業生涯の長期化などを背景に、従業員自らのキャリア形成が重要になっています。企業の生産性の向上に寄与する人材の育成強化 を図るためにも、各企業が従業員のキャリア形成を支援していくことが重要です。このため、厚生労働省では、平成24年度から「キャリア支援企業表彰」を実施し、キャリア支援の理念や取組内容について、広く啓発、普及を図っています。

今回で５度目となるこの表彰をより多くの方に知ってもらい、より多くの企業に応募してもらうため、今年度から表彰の呼称を「グッドキャリア企業 アワード」としました。また、今回から新たに、受賞企業のみが活用できるシンボルマークを定めたほか、表彰を「大賞」と「イノベーション賞」の２区分とし ました。

募集対象は、以下の条件を満たす企業やNPO法人などで、事業所単位での応募も可能です。学識経験者などで構成する審査委員会が応募者の取組内 容を審査し、12月中旬には表彰企業を選定、公表します。受賞企業は、ウェブサイト「グッドキャリア企業応援サイト」や事例集などで、優れた事例として紹 介します。

 

【グッドキャリア企業アワード2016募集要項（概要）】

1　表彰の種類
(1)「グッドキャリア企業アワード」大賞（厚生労働大臣表彰）
従業員の自律的なキャリア形成支援について、特に他の模範となる取組を総合的かつ継続的に推進し、その成果が顕著である企業など（5社程度）

(2)「グッドキャリア企業アワード」イノベーション賞（職業能力開発局長表彰）
自社における重要課題に取り組むため、労働者の自律的なキャリア形成支援について、対象者、取組手法などを重点化した上で、今後のさらなるキャリア形成支援の展開が見込まれるなど、特に他の模範となる取組を推進し、その成果が認められる企業など（5社程度）

 

2　募集対象
従業員の自律的なキャリア形成（職業生活設計・働き方の実現）を支援するための取組を行っている企業や法人

 

3　応募方法
「グッドキャリア企業応援サイト」から応募書類をダウンロードし、必要事項を記入の上、メールまたは郵送にてご応募ください。

 

4　募集期間
平成28年８月１日（月）～９月30日（金）必着

 

5　結果発表
平成28年12月中旬

 

6　表彰式
平成29年1月中旬に東京都内で実施予定

 

7　応募書類送付先
グッドキャリア企業アワード2016事務局（株式会社アバランチ東京内設置）
[メールの場合]
メールアドレス　info@career-award.jp
[郵送の場合]
〒107-0062  東京都港区南青山5-4-19　2Ｆ

 

8　お問い合わせ先
メール　info@career-award.jp
電話　　03(5774)6515（受付時間　平日10:00～18:00）
FAX　　03(5774)6516

 

発表資料全体版（PDF：908KB）
グッドキャリア企業アワード2016募集要項（PDF：255KB）
グッドキャリア企業アワード2016募集要項（応募用紙）（Excel：121KB）
キャリア支援企業表彰実施要領（PDF：117KB）
過去のキャリア支援企業表彰受賞企業一覧（PDF：173KB）
リーフレット「グッドキャリア企業アワード2016」（PDF：491KB）

 

【照会先】
職業能力開発局 キャリア形成支援課
課長　伊藤　正史
キャリアコンサルティング係長　小林　良美
若年労働者対策係長　伊藤　昌史
代表電話　 03(5253)1111(内線5975、5954)
直通電話　03(3502)8931

 

◆ 詳しくはこちらをご覧ください。

（厚生労働省　http://www.mhlw.go.jp/／ 8月1日発表・報道発表より転載）

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