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企業人事部 雇用・採用
掲載日:2016/03/30

SMBC日興証券、営業職社員、最長70歳まで継続雇用。コンタクトセンターの有期雇用社員を正社員へ~「継続雇用制度の改正と有期雇用契約社員の正社員化について」

SMBC日興証券株式会社は、本年4月より、継続雇用制度を改正し、本支店に勤務する営業職の社員を対象に、最長70歳まで働き続けられる制度を導入いたします。

また、本年7月からは、コンタクトセンターに勤務する有期雇用の契約社員を、勤務地・職務を限定した正社員へ転換いたします。

 

このたびの継続雇用制度の改正と、有期雇用契約社員の正社員化は、多様な経験やスキルを持つ社員が、長く安心して働ける環境を作ることを目的としています。

当社は、「いっしょに、明日のこと。」をブランドスローガンに、社員の働きがいを高めるとともに、より高い知識とスキルを持つ人材の育成を進め、お客様により良いサービスを提供できるように努めてまいります。

 

◆本リリースの詳細は、こちら(PDF)をご覧ください。

(SMBC日興証券株式会社 http://www.smbcnikko.co.jp/ /3月28日発表・同社プレスリリースより転載)

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