無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

講演資料一覧

検索条件を変更する
種類 講演資料
167件中141~160件を表示
株式会社ゼネラルパートナーズ
  • 講演資料
  • 障がい者採用
  • 人材紹介
  • 中途採用メディア・合同フェア

<事例から見る!>聴覚障害の方の受け入れ準備セミナー資料【抜粋版】(2022年2月8日開催)

聴覚障害者の受け入れ環境整備に関して、現在オンライン会議ツールでの字幕機能やリアルタイムのコミュニケーションを支援する便利なツールが開発されています。
本資料は、上記の活用方法や聴覚障害者のお受入れの準備に対して、ご説明したセミナー資料の抜粋版となっております。

<事例から見る!>聴覚障害の方の受け入れ準備セミナー資料【抜粋版】(2022年2月8日開催)
株式会社インタツアー
  • 講演資料
  • 新卒採用コンサルティング

服部准教授と語る、直近傾向から見えた23卒採用成功に導く2大法則【レポート701】

22卒採用を成功した企業の特徴を元に、23卒採用に向けて成功する法則を
“採用学”の第一人者・神戸大学の服部准教授と、
オンライン時代に必要な新卒採用に迫っていきます。

服部准教授と語る、直近傾向から見えた23卒採用成功に導く2大法則【レポート701】
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
  • 講演資料
  • 評価・目標管理制度
  • 資格等級・賃金制度
  • 人事考課・目標管理

【HRカンファレンス2020-秋-】インテージ社に学ぶ!スキルマップ構築のワークフローと能力開発に留まらない活用手法

『日本の人事部』主催のHRカンファレンス2020-秋-にて登壇しました講演資料の一部です。

【HRカンファレンス2020-秋-】インテージ社に学ぶ!スキルマップ構築のワークフローと能力開発に留まらない活用手法
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
  • 講演資料
  • 評価・目標管理制度
  • 資格等級・賃金制度
  • 人事考課・目標管理

【HRカンファレンス2020-春-】講演資料コーセーに学ぶ、人事制度の再構築のポイント- 戦略人事の実現に向けて -

『日本の人事部』主催のHRカンファレンス2020-春-にて登壇しました資料の一部です。

【HRカンファレンス2020-春-】講演資料コーセーに学ぶ、人事制度の再構築のポイント- 戦略人事の実現に向けて -
167件中141~160件を表示