Life Ship株式会社 その他 評価・目標管理制度 【労使協定方式採択の派遣会社向け】2年目に入った評価制度の運用に求められること 同一労働同一賃金をテーマとした2020年4月派遣法改正 により、派遣労働者に対する評価が法令上も求められるこ とになり1年超が経過しました。「目の前にいる従業員に対してでさえ難しい評価を直接指揮命令していない派遣スタッフに対しても行わなくてはならない」ことに課題感のある派遣会社様向けの資料です。 詳細をみる 検討フォルダに追加
公益財団法人日本生産性本部 その他 他 雇用管理 第92期「人事部長クラブ」のご案内 「人事部長クラブ」は、人事・労務、総務、人財、経営企画など、人を通して経営・組織を考えるエグゼクティブの皆様に、実践的な研究とネットワークを醸成していただくための月例研究会です。 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NMPスペシャリスト その他 法人向けサービス テレワーク導入支援サービス 働き方改革、コロナの全国的な蔓延などにより、テレワークが推進されています。 社員の働き方の多様化も求められている昨今、テレワークが実施されることで、様々なメリットがあります。 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JTB その他 法人向けサービス 社内イベント・社内報・社内環境 【動画】EVPを知る！関連動画4選～従業員に選ばれる企業になるために～ 価値観や働き方の多様化が急速に進む中で、「従業員一人ひとりがその企業で働く価値を実感できているか」というEVPの考え方が注目されています。 EVPとは？EVPに関する課題解決のステップとは？動画でご紹介します。 詳細をみる 検討フォルダに追加
公益財団法人産業雇用安定センター その他 入退職・再就職支援 産業雇用安定センター地方事務所一覧 公益財団法人産業雇用安定センターの地方事務所一覧（2020年10月31日現在） 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グロービス その他 組織開発 グロービス法人サービス 近年の取り組みのご紹介 グロービス・カスタマイズ研修における最近の取り組み内容、方法論、しくみについてご紹介します。 詳細をみる 検討フォルダに追加
プライマリー・アシスト株式会社 その他 他 安全衛生・リスクマネジメント 労働時間制度 臨床看護職における勤務間インターバル制度の意義とは？ 今や企業の努力義務となった「勤務間インターバル制度」の導入。 しかしながら企業での普及率は低いものとなっており、 特に医療業界は他の業界に比べ、まだまだ制度の導入割合が低い状況です。 この資料では未導入における問題点等を挙げ、 臨床看護職における勤務間インターバル制度の意義をご紹介しております。 詳細をみる 検討フォルダに追加
タレンタ株式会社 その他 適性検査 スキル測定 EQ、多面評価 ゲームベースアセスメント：認知能力（論理的思考力、空間把握力、記憶力、推理推論力）を定量的に測定！ 従来の学力テストや適性検査では見極めきれない、仕事を遂行する様々な能力を測定し、候補者を相対的に評価することができる適性テストのご紹介です。 具体的には、「論理的思考力、作業記憶能力・計算能力・空間認識能力・集中力」などの指標を短時間（約10分）で測定することが可能です。 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ビジネス・ブレークスルー その他 『BBTルーティン』月額1,000円。毎日１題、毎週の講義。 スキマ時間で始めるビジネスパーソンの“考”トレ習慣 「世の中の変化についていくためには学びが必要」 「研修後にやりっぱなしにならないようにしたい」 「他社の方と刺激を与えあって、交流してほしい」 そんな人事部研修担当者様へ、研修後にやりっぱなしにならない継続を仕組み化し、 自ら学ぶ社員を育てる、突破口のご案内です。 詳細をみる 検討フォルダに追加
NECソリューションイノベータ株式会社 その他 他 助成金 人事・総務コラム集 タレントマネジメント、人事管理、労務管理、職場改善といった人事総務分野における旬な話題を、スペシャリストのコラム11本でお届けします。 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社チームスピリット その他 他 業務ソフト・システム開発 リアルタイムなプロジェクト原価管理を可能にするTeamSpirit Leaders 製品資料 最も価値の高い資源である"時間やリソース"の適切な配分は、プロジェクトの収益性を高め、企業の成長にも寄与します。 TeamSpirit Leadersなら、プロジェクトの予算、工数管理から得られた作業実績、経費精算と紐づいた経費情報を合わせて確認。管理職や経営陣の迅速な意思決定をサポートします。 詳細をみる 検討フォルダに追加
一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会 その他 グローバル人材 語学 効果を実感！失敗しない英語研修の5つのステップ 効果的な英語研修を構築するための5つのステップを、事例や図解を交えてわかりやすく解説します。 詳細をみる 検討フォルダに追加
一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会 その他 グローバル人材 語学 社員の英語力を最速でアップさせるための4つのタイプ別セオリー 社員の英語力強化を最速で実現するために、英語力と業務での英語の必要性に応じて社員を4つのタイプに分類した上で、それぞれに適した育成プランについて解説していきます。 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・タッチ その他 他 雇用管理 プロフェッショナルコラム【ヒューマン・タッチ レター特別版】早期離職を防ぐ～新入社員への対応 『日本の人事部』内プロフェッショナルコラムで、 数回にわけて掲載したコラムの概要になります。 入口の情報を求めている方や、時間の無い方におすすめです！ 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・タッチ その他 他 雇用管理 プロフェッショナルコラム【ヒューマン・タッチ レター特別版】ストレスチェック個人結果の活かし方 『日本の人事部』内プロフェッショナルコラムで、 数回にわけて掲載したコラムの概要になります。 入口の情報を求めている方や、時間の無い方におすすめです！ 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・タッチ その他 他 雇用管理 プロフェッショナルコラム【ヒューマン・タッチ レター特別版】不調者への対応 『日本の人事部』内プロフェッショナルコラムで、数回にわけて掲載したコラムの概要をピックアップ。入口の情報を求めている方や、時間の無い方にもおすすめです！ 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・タッチ その他 他 雇用管理 プロフェッショナルコラム【ヒューマン・タッチ レター特別版】ハラスメント 『日本の人事部』内プロフェッショナルコラムで、数回にわけて掲載したコラムの概要をピックアップ。入口の情報を求めている方や、時間の無い方にもおすすめです！ 詳細をみる 検討フォルダに追加
コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社 その他 タレントマネジメント ｅラーニング 評価・目標管理制度 Saba Software 会社紹介 サバ・ソフトウェアは1997年の創業以来、約20年にわたり人財育成・人財管理のためのシステムベンダーとしてグローバルの多くの企業様にシステムを提供してまいりました。 本資料では、弊社の人財に対する基本的な考え方を含めた企業概要をご紹介しております。 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローバル人材戦略研究所 その他 グローバル人材 【外国籍社員向けオンライン研修】日本型コミュニケーション講座＜チェックシート＞ 外国籍の押さえておくべきポイントを紹介・解説しています 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローバル人材戦略研究所 その他 配置・異動・昇進管理 【チェックシート】リモート研修 企画と講義の進め方～効果を高める３つの設計～ グローバル人材戦略研究所では効果的にリモート研修を企画・実施する考え方と方法論について、リモート研修 企画と講義の進め方セミナーを開催していますが、同内容のチェックシートを公開しましたのでご案内させていただきます。 詳細をみる 検討フォルダに追加
