プロコーチに学ぶ！人事が必ず抑えるべき管理職育成の鍵と戦略の重要性とは？

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メンタル不調になる前に相談

不調になる前段階の悩みや不安の種をそのままにせず、早期に解決することでメンタルヘルスの未然予防を実現、プレゼンティーズムを改善し、定着率を向上させます。

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個人の可能性を最大に

仕事の事やキャリアの事など、あらゆる面での相談に対し、動機付け～目標達成までを伴走することでワーク・エンゲージメントの向上を実現し、生産性を向上させます。

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学びを最大化する

コミュニケーションスキルやメンタルヘルスケアの知識など、管理職として必要なコースを用意しており、管理職のスキルアップ、従業員の生産性向上を実現します。