検索
ログイン
会員登録
人事の人事による人事のためのオープンプラットフォーム「ＨＲコンソーシアム」
人事の学び場「ＨＲアカデミー」
各界のTOPが提言「ＨＲラウンドテーブル」
日本最大級のHRイベント「ＨＲカンファレンス」
全国の人事が選ぶ「ＨＲアワード」
会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。 日本の人事部への登録は45秒で完了！ ※登録内容はマイページで確認・変更できます。
※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。
既に会員の方はこちら
または各SNSで登録
日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません
既に会員の方はこちらからログイン
不正な操作が行われました。 お手数ですが再度操作を行ってください。
ありがとうございます。会員登録が完了しました。メールにてお送りしたパスワードでログインし、 引続きコンテンツをお楽しみください。
会員登録とログインが完了しました。引続きコンテンツをご利用ください。
選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。
全建統一様式第5号をもとにした、建設などを想定した作業員名簿です。
テレワークで社有ではなく個人のPCを使う際に、従業員から提出する申請書です。
外部のセミナー・研修で参加したいものがある場合、その可否を上司に聞くための伺い書テンプレートです。
従業員が参加した研修について報告をし、内容を社内で共有するためのテンプレートです。
週次で業務を報告するためのテンプレートです。
退職合意済みの社員に、どのような理由で退職に至ったかを記入してもらう書類です。ヒアリングは慎重に行いましょう。
学生の活動に合わせて、自社の採用活動の計画を立てるためのカレンダーです。
社内で研修を行う際に通知するための文面例です。
社外の人がオフィスに入ったことを記録するためのテンプレートです。
新入社員にビジネスマナーを教える際に役立つ来客対応のマニュアルです。
会社の取引を管理するための一般的な与信管理表です。
業務を月単位で上司に報告する際のテンプレートです。振り返り用としても使えます。
新入社員向けのマナーチェックシートです。
テレワークなどで社内のノートPCを貸し出す際に使える管理表です。
内部告発の体制告知から万が一あった場合の対応フローを端的に解説しています。
事業所が被災したときに備えて持ち出す備品をリストアップしたものです。
災害対策のための備品リストです。BCPの一貫としてご利用ください。
職務等級制度を採用している場合の賃金テーブル例です。改訂の際の参考資料としてください。
職能等級制度を用いた時の賃金テーブル例です。改訂の際の参考資料としてお使いください。
オフィスを移転する際には、チェックする項目が多くなります。抜けもれなく対応するために、本リストをご活用ください。
