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助成金、その他|資料・書式文例一覧

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分野 人事労務・管理/助成金、その他
423件中41~60件を表示
株式会社マネーフォワード
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定額減税の実務対応で間違えやすい10のポイント

2024年6月から実施される所得税・住民税の定額減税は、手順が細かく定められており、企業の労務担当者にはイレギュラーな対応が多く求められます。本資料では定額減税の実務対応で間違えやすいポイントと正しい対応方法を解説します。
【著者:加治 直樹(特定社会保険労務士)】

定額減税の実務対応で間違えやすい10のポイント
株式会社タナベコンサルティング
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  • 経営者・経営幹部研修
  • 防災・事業継続計画

【お役立ち資料・独自調査レポート】2024年度 企業経営に関する企業アンケートレポート(全20ページ)

【お役立ち資料(タナベコンサルティングオリジナルコンテンツ)】タナベコンサルティングが実施した「2024年度企業経営に関するアンケート調査」の結果をまとめたレポートです。
「中長期で優先すべき戦略」「来期の事業戦略」「来期の経営戦略」の切り口で今後の企業の成長発展に向けた取り組みを提言しております。

【お役立ち資料・独自調査レポート】2024年度 企業経営に関する企業アンケートレポート(全20ページ)
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社労士が解説!2024年4月施行の法改正労働条件明示のルール変更~企業がやってはいけない5つのNG事項~

2024年4月から、従業員の雇入れ時・更新時に交付する労働条件通知書への必須記載事項が追加されます。この資料では法改正にともなって必要になる実務対応に加え、企業がやってはいけない5つのNG事項を解説します。
【著者:加治 直樹(特定社会保険労務士)】

社労士が解説!2024年4月施行の法改正労働条件明示のルール変更~企業がやってはいけない5つのNG事項~
株式会社マネーフォワード
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2024年版 人事・労務関連の法改正まとめ【社労士が徹底解説!実務対応チェックリスト付き】

2024年から2025年にかけて施行される法改正の中から、人事・労務業務に関連するものを取り上げ、
改正内容や対応すべきことをまとめました。
改正スケジュールと実務対応のポイントが確認できるチェックリスト付きです。
【著者:加治 直樹(特定社会保険労務士)】

2024年版 人事・労務関連の法改正まとめ【社労士が徹底解説!実務対応チェックリスト付き】
株式会社タナベコンサルティング 戦略総合研究所
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  • 防災・事業継続計画

【お役立ち資料】2023年度 長期ビジョン・中期経営計画に関する企業アンケート調査レポート(全20頁)

【お役立ち資料】調査レポートから読み解く「長期ビジョン・中期経営計画」トレンド予測!
タナベコンサルティングが、企業における長期ビジョン・中期経営計画に関する内容を調査し、戦略コンサルタントが今後の取り組むべき内容を提言した、「長期ビジョン・中期経営計画に関する企業アンケート調査レポート」です。

【お役立ち資料】2023年度 長期ビジョン・中期経営計画に関する企業アンケート調査レポート(全20頁)
株式会社マネーフォワード
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年末調整でよくある質問&回答集

年末調整で従業員から寄せられやすい19の質問と回答例、
担当者として業務を進めるうえで知っておきたいポイントをまとめました。
資料で紹介した内容を従業員に事前周知するなど、年調業務の負担軽減にお役立てください。
【著者:服部 大(税理士・中小企業診断士)】

年末調整でよくある質問&回答集
株式会社マネーフォワード
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【2024年版】人事労務担当者のための年間業務カレンダー

人事労務の年間業務を月別にまとめ、提出や納付が必要な手続きを一覧化しました。
法改正情報や各種手続きで間違えやすいポイントについて解説するコラムも掲載していますので、
毎月の業務にお役立てください。

【2024年版】人事労務担当者のための年間業務カレンダー
株式会社タナベコンサルティング 戦略総合研究所
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  • 経営者・経営幹部研修
  • 防災・事業継続計画

【お役立ち資料・独自調査レポート】2023年度 M&A・事業承継に関するアンケートレポート(全24ページ)

【お役立ち資料】タナベコンサルティングが実施した「2023年度 M&A・事業承継に関するアンケート調査」の結果をまとめたレポートです。

【お役立ち資料・独自調査レポート】2023年度 M&A・事業承継に関するアンケートレポート(全24ページ)
エムスリー株式会社
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投資家に響く健康経営とは?~機関投資家100人に聞いた評価ポイント~

投資家が重視する健康経営の取り組みや、効果的な情報発信の方法など、機関投資家100人に聞いた評価ポイントを独自に調査し、まとめた資料をご用意しました。

1.投資家の健康経営への注目状況
2.投資家に評価される取組
3.対投資家で効果的な情報発信

投資家に響く健康経営の実践にご活用ください。

投資家に響く健康経営とは?~機関投資家100人に聞いた評価ポイント~
エムスリー株式会社
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健康経営スタートブック~概要からはじめ方を爆速キャッチアップ~

健康経営のスタートダッシュのためだけでなく、振り返りにも活用いただける健康経営スタートブックを用意いたしました。

健康経営について下記3点をクイックにキャッチアップすることが可能です。

1 健康経営の概要とメリット
2 これまでの変遷と直近の傾向
3 健康経営のはじめ方

是非ご活用ください。

健康経営スタートブック~概要からはじめ方を爆速キャッチアップ~
ビズアップ人事コンサルティング株式会社
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持続的な企業価値向上のための人的資本開示

2023 年 3 月期決算以降、人的資本に関する情報開示が義務化となりました。義務化の
対象は、有価証券報告書を発行する大手企業 4,000 社ですが、中堅・中小企業において
も「人的資本開示」は重要なテーマです。
本レポートを自社の現状把握や企業価値向上に役立ててもらえれば幸いです。

持続的な企業価値向上のための人的資本開示
株式会社カケハシ スカイソリューションズ
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  • 他 助成金

ざんねんな職場図鑑

社員のパフォーマンスが上がらなかったり、期待していた社員が辞めてしまうと、せっかく投資をした採用費も無駄になってしまいます。
職場改善によって社員が定着し、戦力化することで真の採用成功へ。
社員が快適に働ける職場を目指すために把握しておきたいNG例をまとめました。

ざんねんな職場図鑑
学校法人 産業能率大学 総合研究所
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  • 他 助成金

全国の役員が今年度を代表する経営者を選定!第1回『役員が選ぶ 最優秀経営者2022』

従業員数が300人以上の企業の役員を対象に今年度(2022年度)の最優秀経営者は誰かを尋ね、その結果を「役員が選ぶ 最優秀経営者」としてまとめました。
トップ10の顔ぶれと主な選考理由については、ダウンロード資料をご参照ください。

全国の役員が今年度を代表する経営者を選定!第1回『役員が選ぶ 最優秀経営者2022』
学校法人 産業能率大学 総合研究所
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2022年度 人的資本経営・DXに関する役員の意識調査

従業員数300人以上の企業・組織の経営者・役員を対象に、「人的資本経営」「DX」の推進に対する意識や取り組み状況と、それらに影響し得る役員自身の能力や資質の実態についての調査結果をまとめました。
経営幹部育成や次世代リーダー育成の施策ご検討等の際に、ご参照ください。

2022年度 人的資本経営・DXに関する役員の意識調査
株式会社マネーフォワード
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  • 他 助成金
  • 他 業務ソフト・システム開発

年末調整の書類配布から入力・回収・提出までクラウド上で実現「クラウド年末調整」

マネーフォワード クラウド年末調整を使うと、煩雑になりがちで面倒な年末調整業務がweb上でかんたんに行なえます。
書類の配布、回収、税計算、行政機関への提出もすべてクラウド年末調整で実現できます。

年末調整の書類配布から入力・回収・提出までクラウド上で実現「クラウド年末調整」
株式会社日立ソリューションズ
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  • 就業規則・勤怠管理
  • 他 助成金
  • 在宅勤務・テレワーク

テレワークで働き方改革!導入のメリットやポイント・対策などを解説

テレワークの導入を検討されている方におすすめの内容となっております。テレワークと働き方改革の関係やテレワークの普及状況、また、テレワークを導入する企業と従業員それぞれにとってのメリットとデメリット、さらにテレワークを導入する際に企業がとるべき対策についても解説します。

テレワークで働き方改革!導入のメリットやポイント・対策などを解説
株式会社Kaien
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  • 助成金活用・公的融資
  • 障がい者採用

これだけ知っておけば大丈夫! はじめて精神・発達障害人材を採用面接する面接官向けの基礎知識ハンドブック

発達障害専門医宮尾ドクター監修! 面接官が精神・発達障害のある方を面接するうえでの最低限「これだけは知っておくべき」事項について要点を絞って記載しています

これだけ知っておけば大丈夫! はじめて精神・発達障害人材を採用面接する面接官向けの基礎知識ハンドブック
株式会社Kaien
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  • 障がい者採用

自社に合った先行事例が見つかる!「業務切り出し事例集」(精神・発達障害編)

15以上の職種、約100件の、精神・発達障害者向けの雇用ポストを網羅した先行事例集です。障害者雇用を準備する際の「業務切り出し検討」のリファレンスとしてお役立てください。

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