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レポート・調査データ一覧

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571件中41~60件を表示
株式会社Mediplat
  • レポート・調査データ
  • メンタルヘルス

工場管理者100名に聞いた、工場における産業医選任のポイント

メドピア株式会社(東京都中央区、代表取締役社長 CEO:石見 陽)の連結子会社である株式会社Mediplat(東京都中央区、代表取締役 CEO:石見 陽)は、製造業の工場管理者109名を対象に、「工場の産業医契約に関する実態調査」を実施いたしました。

工場管理者100名に聞いた、工場における産業医選任のポイント
株式会社Mediplat
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価格だけで選ぶと後悔する? 産業医サービス導入・運用に潜む“落とし穴”とは

この度Mediplatでは、企業担当者112名を対象に「産業医サービスの導入・運用に関する実態調査」を実施いたしました。
産業医サービス導入時に「価格重視」で選定した企業が9割を超える一方、導入後には「運用サポートの不足」「非効率による追加コストの発生」に課題を感じている実態が明らかになりました。

価格だけで選ぶと後悔する? 産業医サービス導入・運用に潜む“落とし穴”とは
株式会社ベイジ
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  • 中途採用コンサルティング
  • 新卒採用コンサルティング
  • 中途採用ダイレクトリクルーティング

【2025年版】1,000名を対象としたエンジニア転職実態調査(エンジニア転職のリアル)

ITエンジニアの採用競争は近年ますます激化しており、特に20代〜30代の採用難易度は高まる一方です。
ベイジは1,000名のITエンジニアを対象に、企業を知ってから選考・内定にいたるまでの調査を行いました。エンジニア理解のためにぜひご活用ください。糸口をご紹介いたします。

【2025年版】1,000名を対象としたエンジニア転職実態調査(エンジニア転職のリアル)
株式会社バックテック
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健康関連コストを8割弱も占めている『プレゼンティーズム』とは

「従業員に健康推進を行いたいが、どのように指標を決めればいいか分からない…」
「健康経営を始めたばかりで、他の担当者にプレゼンティーズムの説明ができない…」

健康経営の基本である『プレゼンティーズム』について、エビデンスを交えながら分かりやすくお伝えします。

健康関連コストを8割弱も占めている『プレゼンティーズム』とは
株式会社バックテック
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サービス資料『ポケットセラピスト』

健康経営や、従業員の健康不調に対する対策など、企業の健康に関するあらゆる課題をまるっと対応する『ポケットセラピスト』。

幅広い健康課題や、健康経営の業務プロセスを改善・支援するシステムです。
企業での成果事例や、成果へ導くためのアプローチ方法などについて、詳しく解説しています。

サービス資料『ポケットセラピスト』
株式会社Mediplat
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【健康管理システム導入企業の担当者105名に調査】健康管理システムの運用実態調査データを大公開!

健康経営への関心が高まる中、多くの企業で健康管理システムの導入が進んでいます。一方で、導入したものの、十分に活用しきれていないという課題も浮き彫りになってきています。システム導入済みの企業の人事・総務担当者を対象とした「健康管理システムの運用最適化に関する調査」結果をお知らせいたします。

【健康管理システム導入企業の担当者105名に調査】健康管理システムの運用実態調査データを大公開!
株式会社日本経済新聞社
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  • 内定者研修

インフォーマルネットワーク構築の方法~内定辞退・早期離職を防ぐために~

近年の調査によると、内定出し人数の約46%が辞退を、また大卒新入社員の3年以内離職率は32.3%にもなります。内定辞退や早期離職を防止する1つの要素には「インフォーマルネットワーク」があげられます。インフォーマルネットワークとは何か、なぜ重要なのか、本資料では解説します。

インフォーマルネットワーク構築の方法~内定辞退・早期離職を防ぐために~
株式会社ヒューマネージ
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  • 新卒採用応募管理・内定者フォロー

再考、早期接点(【2025年5月号】Monthly HR AGE)

【創刊から50冊目の記念号】
今号の特集は「再考、早期接点」。
来る2027シーズンのインターンシップ期、そしてこれからの早期接点について、マーケット状況や事例を通じて考えていきます。

再考、早期接点(【2025年5月号】Monthly HR AGE)
エン・ジャパン株式会社|エン転職
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  • 中途採用メディア・合同フェア

2024年総まとめ&2025年予測 中途採用市況レポート

2024年に企業・求職者の動きがどう変化したのかを振り返ることで、2025年の採用計画を立てる際の一助となるよう、本資料を作成しました。ぜひご参考いただけますと幸いです。

2024年総まとめ&2025年予測 中途採用市況レポート
CompTIA日本支局
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  • エンジニア・IT担当向け
  • マネジメント

プロジェクトマネジャー(PM)の育て方

近年、ビジネス環境の変化が加速する中で、プロジェクトマネジメントの重要性がますます高まっています。それはなぜか。また、優秀なプロジェクトマネジャーを育てるにはどうしたらよいか。レポートにまとめました。

プロジェクトマネジャー(PM)の育て方
株式会社ヒューマネージ
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  • 新卒採用応募管理・内定者フォロー

内定者フォローのゆくえ(【2025年4月号】Monthly HR AGE)

今号の特集は「内定者フォローのゆくえ」。
内定者動向データにおけるコロナ前との比較やマーケットの変遷、
最新事例を取り纏め、これからの内定者フォローのありかたを考察します。

内定者フォローのゆくえ(【2025年4月号】Monthly HR AGE)
株式会社グローバル人材戦略研究所
  • レポート・調査データ
  • 経営者・経営幹部研修
  • リーダーシップ
  • 管理職研修

次世代リーダーのつくり方~ 北極冒険家 荻田泰永さん~

各分野のリーダーに話を伺い、リーダーならではの世界の見方やその為の考え方などを紹介していきます。2000年〜2019年までに16回、北極圏各地をおよそ10,000km以上踏破する世界有数の北極冒険家 荻田泰永さん。そんな荻田さんとグローバル人材戦略研究所 代表取締役 小平達也の対談レポートです。

次世代リーダーのつくり方~ 北極冒険家 荻田泰永さん~
株式会社テックオーシャン
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  • 新卒採用コンサルティング
  • 新卒紹介
  • 新卒採用ダイレクトリクルーティング

【冬季開催インターンシップ調査】 冬季インターンシップから本選考につなげるには?

本資料では自由回答を含む学生アンケートを基に、学生が求めるコンテンツ案や志望度が”下がってしまった”理由も掲載しています。
冬季インターンシップ開催前はもちろん、開催直前、開催後でも参考になる資料となっておりますので、ぜひダウンロードしてお役立てください。

【冬季開催インターンシップ調査】 冬季インターンシップから本選考につなげるには?
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