2024年度 新入社員の会社生活調査

本年の新入社員は、学生時代をコロナ禍で過ごし、登校せずにオンライン授業を受けるなど、学生生活や就職活動までもその環境の変化を余儀なくされたＺ世代です。この間、“生成ＡＩ”などの新テクノロジーに接する機会もあった新入社員が、これから始まる会社生活をどのように過ごしたいと考えているのか、今後の仕事にこうしたテクノロジーを活用したいのかなどを「２０２４年度新入社員の会社生活調査」で明らかにしました。

◆調査設問例
・就職活動の振り返り
・就職活動の結果満足度
・就職先を選ぶ際に重視した点
・生成AIに関する知識と活用経験、仕事での活用意向
・働くうえで重要なこと
・働くうえで企業に求めるもの
・仕事でストレスを感じそうな状況
・上司や先輩に期待すること
・会社から支援を受けたい「教育手段」
・年功序列か成果主義か
・ジョブ型かメンバーシップ型か
・将来のキャリア目標
・35歳時点での理想の年収
など

▼調査概要
調査対象： 本年度入社の新入社員
調査時期：２０２４年３月２７日～４月１０日
調査方法：オンラインによる回答肢選択方式
有効回答：５６３人