株式会社WorkVision お役立ちツール 労働時間管理・36協定多様な働き方・勤務制度労働法改正への対応 労務の心得 本資料は、労務担当者が企業運営において果たすべき役割や基本的な心得、よくあるミスとその対処法、今後求められるスキルを体系的に解説しています。特に、法令遵守・安全管理・従業員とのコミュニケーションの重要性に加え、DX推進に向けた就業管理・人事情報管理システムの活用例も紹介されています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマネージ お役立ちツール 健康課題把握・分析健康経営優良法人認定ストレスチェック活用 人事・労務担当者の業務効率化だけじゃない!HealthCoreが企業にもたらすメリット 健康管理システム『HealthCore』がもたらす具体的なメリットを、 人事・労務担当者、産業保健スタッフ、経営層、そして従業員まで、 社内のさまざまな立場の視点から詳しく解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマンエナジー お役立ちツール 令和7年度版 研修で活用できる助成金 人材開発支援助成金(人材育成訓練)のご紹介 「人材開発支援助成金」は、社員教育や研修の実施に対して、国が費用の一部を助成する 制度です。2025年度は、●助成額・助成率アップ●申請手続きの簡素化など、制度の見直しが行われ、より活用しやすくなりました。この資料ではその概要をご案内いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
クミタテル株式会社 お役立ちツール ミドル・シニア人材の活躍を促すには?改善点を正しく見極めるための7つのチェックポイント 本資料は、ミドル・シニア人材が活躍を促すために、「活躍を阻む要因の改善」に着目し、現在の人事制度やミドル・シニア人材活用のしくみを見直すポイントを解説した資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローアップ お役立ちツール 27卒インターン出遅れ注意!26卒データが語る「早期接触」が成功のカギ!~インターンシップ設計方法付き~ 01 26卒データから分かるサマーインターンの重要性 02 インターンのシップの設計方法 03 インターンシップの集客にお悩みならキミスカが効果的 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
シンメトリー・ジャパン株式会社 お役立ちツール 管理職研修研修後の行動変容社員のキャリア自律支援 未来を創るイノベーション実現ガイド ~ジレットモデルから学ぶ革新的アイデアの発見と実践 他業界の成功事例を参考にする「TTP(徹底的にパクる)」を通じて、イノベーションを実現する方法論を紹介。特に「ジレットモデル」に代表される価格構造や顧客価値の変革、バリューチェーンの最適化といった実例を挙げ、自社に応用するための戦略を提案しています。ワークシートで自社課題に即した施策を導きます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ティーペック株式会社 お役立ちツール 最新の健康相談・メンタルヘルスカウンセリング相談データから見る! 従業員のメンタルヘルスの実態 ・従業員のメンタルヘルス問題解決のために、押さえておきたいポイントが確認できる ・ティーペックが対応する『こころ・からだの相談』のうち、企業・団体に所属する従業員の相談内容に注目 ・身体症状によってメンタルヘルスサポートが必要なケースについて、心理カウンセラーが解説!など…。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エス・エー・エス株式会社 HRコンサルティング|中小企業向け人事部支援 お役立ちツール 人材育成体系の設計中堅社員研修管理職研修 “幼児性”を抱えた問題社員が組織成長を揺るがす|原因と成長を促す実践法 「注意しても改善しない」「組織の空気が悪くなる」そんな問題社員の行動に困っていませんか? 問題行動の背後にある“幼児性”に着目し、そのような行動が生まれる原因を分析。さらに、現場で人事やマネージャーが取るべき具体的な対応策をまとめました。表面的な対処で終わらせない、構造的な解決策をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エス・エー・エス株式会社 HRコンサルティング|中小企業向け人事部支援 お役立ちツール 経営戦略連動の育成人材育成体系の設計管理職研修 管理職が機能しない原因は役割が不明確だから?「管理職育成」の全体像と実践のポイント 管理職を任せたものの、プレイヤー業務に追われてマネジメントが機能していない。評価制度は整えたが、育成にはつながっていない――そんな声をよく耳にします。 管理職が機能不全に陥る背景を整理し、役割の明確化から育成、制度設計、定着までを実務ベースで解説。育成を仕組みとして根づかせるヒントを紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社トランストラクチャ お役立ちツール 書類選考・適性検査人材育成体系の設計管理職研修 管理職人材を輩出するには ~アセスメント+育成による管理職先行教育 アセスメントを活用し、社員の能力を把握することで、マネジメント能力の高い管理職人材にたいして先行教育を行うことができるようになります。管理職人材を自社で育成するためのポイントをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社トランストラクチャ お役立ちツール 人事評価制度評価者研修評価フィードバック実践 『360度診断の導入を検討されている企業様へ』 360度診断とは上司・部下・同僚等、複数の視点を通して対象者を観察・評価する手法です。 「社員の自己認識力を高める」、「人事の重要な意思決定の参考にする」ことを目的として、多くの企業で導入されています。 本資料では360度診断の導入を検討されている人事部の方へ、導入と活用のポイントをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社トランストラクチャ お役立ちツール 書類選考・適性検査スキルアップ研修人事データ分析 『Webで実施するアセスメントの検討ポイントとは』 これまでの「人材アセスメント」は、対象者を一堂に集めて演習を行い、観察・評価する「集合型」が一般的でした。しかし、新型コロナウィルスの感染予防の観点から集合型ではなく、Webで実施する人材アセスメントの関心が高まっています。本資料では、Webで実施するアセスメントの検討のポイントをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社トランストラクチャ お役立ちツール 組織風土診断・サーベイ従業員エンゲージメントエンゲージメントサーベイ 『社員のモチベーションを本気で高めるには』~モチベーションサーベイの実施と活用のポイント モチベーションサーベイ(従業員満足度調査)は、社員のモチベーションの状態を可視化する調査として今注目されています。 社員モチベーションを本気で高めたいと考える企業に、モチベーションサーベイの実施と活用のポイントをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社マネジメントサポート お役立ちツール 経営幹部・役員研修協働体制づくり職場リスクアセスメント 心理的安全性が高い組織と人材教育~組織エンゲージメントを高める具体的な人事・教育施策~ 心理的安全性が高い組織と人材教育~組織エンゲージメントを高める具体的な人事・教育施策~目標達成に対するコミットメントが高い社員を生み出すメカニズムをまとめた資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プレニーズ お役立ちツール 福利厚生の効果測定住宅手当・社宅制度 【社宅代行】1分でスピードチェック!自社の社宅サービス、いま改善するべき?〈社宅導入済企業様向け〉 快適な社宅の管理・運営には定期的な見直しが欠かせません。 簡単な<10の項目>に答えて、いますぐ見直しをするべきかスピードチェックを行いましょう! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プレニーズ お役立ちツール 住宅手当・社宅制度 【転勤・引っ越し】これで安心!不動産会社が伝授する『完全引っ越しガイド』<転勤者、人事ご担当者様向け> 転勤辞令が出てから着任日までの動き、きちんと読めていますか?実は注意しなければいけないことがたくさん!転勤者本人も人事ご担当者様も全体の流れを把握し、「できるだけスムーズで不満の少ない転勤」を目指しましょう! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プレニーズ お役立ちツール 就業規則・諸規程労使トラブル予防・対応住宅手当・社宅制度 【社宅代行】社宅にまつわるトラブル事例〈事前対策〉 どんな業務にもトラブルはつきもの。ですが事前に「何が問題になりやすいのか」を知っておけば回避することが可能です。事前の対策でトラブルを未然に防ぎましょう! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プレニーズ お役立ちツール 福利厚生の設計・導入住宅手当・社宅制度 【社宅代行】企業様に寄り添う社宅代行サービスとは?〈比較、導入事例〉 いまの社宅制度、快適に運用できていますか?せっかく代行会社を入れても、対応に満足できなくては困りもの。ならば不動産のプロであるプレニーズにお任せください! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プレニーズ お役立ちツール 人事業務プロセス改善住宅手当・社宅制度 失敗しない!社宅代行サービスの選び方 社宅代行サービスを導入する際、どんな点に注意して会社を選べば良いのでしょうか?『4つのポイント』に注意しておくとより快適な運用を目指せます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プレニーズ お役立ちツール 人事業務プロセス改善住宅手当・社宅制度 【社宅代行】運用のポイントは?業務削減でテレワークも夢じゃない!~人事ご担当者様向け〈運用方法〉 快適な管理・運営のためには、<導入後に気を付けたいポイント>があります。人事ご担当者様はどのような点に注目すればよいでしょうか?《社内のやり取り》と《社宅代行を入れた場合》で解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加