お役立ちツール無料ダウンロード(15)

株式会社HRBrain

お役立ちツール
評価手法（MBO等）
評価運用ルール設計
協働体制づくり

目標意識を高め、飛躍的な成長を実現する「OKR」入門書

今さら聞けない「OKRって何？」といった基礎知識、実際の運用や
活用の流れなど、OKRの基本が全て詰まった資料です。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社HRBrain

お役立ちツール
管理職研修
フィードバック文化醸成
1on1導入・実践

メンバーの育成につながる「1on1ミーティング」入門書

「1on1ミーティングとは？」「どう進める
べき？」など基礎知識と具体的な運用のコツ、
企業事例をまとめたお役立ち資料をお作り
しました。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

アンファク株式会社

お役立ちツール
育成プログラム
eラーニング・LMS

集合しない研修の進め方ーオンラインと動画コンテンツでの研修方法ー【集合研修中止の検討・決定されている人事担当者の方へ】

2/16に第1回新型ウイルス感染症対策専門家会議が開かれ、外出を控えることを呼びかけたことで、研修中止の検討や決定をする会社も増え、「代替としてどうしたらいいか」という問合せが増えてきています。そこで、これまであまり検討されなかった方向けに、集合研修ですべきこと、具体的事例をお伝えします。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

アンファク株式会社

お役立ちツール
スキルアップ研修
eラーニング・LMS

【無料ID発行中】新規事業立ち上げに必要な知識やフレームワークを学習できる105本以上の動画コンテンツ

詳細資料をダウンロードいただいた方へ、新規事業立ち上げに必要な知識やフレームワークを学習できる105本以上の動画コンテンツ「enfacスタートアップサイエンス」のコンテンツを10日間無料視聴できるIDを発行しております。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

アンファク株式会社

お役立ちツール
eラーニング・LMS
HRBP
人事戦略・人事ポリシー

【無料ID発行中】人事を担当する方に必要不可欠な知識を短い動画で、スキマ時間に手軽に学習できます

詳細資料をダウンロードいただいた方へ、人事担当者に必須の基礎知識を短い時間で手軽に学習できる「enfac人事道」のコンテンツを無料視聴できるIDを発行しております。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

アンファク株式会社

お役立ちツール
メンタルヘルスケア
健康増進プログラム

【無料ID発行中】社内の生産性を高める、シチュエーションに合わせた瞑想方法をご紹介します

詳細資料をダウンロードいただいた方へ、シチュエーションに合わせた瞑想方法が学べる動画コンテンツ「enfacマインドフルネス」のコンテンツを無料視聴できるID発行しております。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社ベーシック

お役立ちツール
多様な働き方・勤務制度
エンゲージメントサーベイ
メンタルヘルス・EAP

こんなに楽しい！『知的』働き方改革

「仕事がわかる・できる！」→「楽しい！」→「実績・モチベーションアップ！」
楽しく働き方改革を行うためのシンプルなメソッドと、楽しく働くために必要な「心と身体の健康」に役立つ、産業医推奨の「メンタルデトックス」メソッドをご案内します。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社

お役立ちツール
人材育成体系の設計
人事評価制度
エンゲージメントサーベイ

学習と業績評価を統合して、エンゲージメント、生産性、収益力を高める

明確な目標が現代の労働力を動かす！
業績評価と学習を統合することで、エンゲージメントが業界平均を上回った企業が36%、生産性が同業他社を上回った企業が56%、離職率が業界平均を下回った企業はほぼ全体の96%でした。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社アントレ・ラボコーポレーション

お役立ちツール
組織文化づくり
DE&I
アンコンシャスバイアス

ダイバーシティ＆インクルージョンで乗り越えなくてはいけない壁無意識の偏見：アンコンシャスバイアスとは

『無意識の偏見（アンコンシャス・バイアス）』とは、自分自身が気づかずに持つ偏っ
た見方・考え方のことです。本資料は、その概要とアンコンシャス・バイアスの対応研修ができる数少ない講師の一人パクスッチャ氏を紹介しています。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社

お役立ちツール
タレントマネジメント
人材ポートフォリオ設計
人材配置・異動制度

人財の異動を自由にして戦略的に活用する

優秀な人財をグローバルで見極め多様性の高い環境で活躍の機会を提供することは、イノベーションを生むきっかけとなるようです。米国では、在職率向上のために企業内異動をグローバルレベルで活発にして社員の潜在能力を伸ばせる機会を自ら生み出しています。タレントマネジメント戦略の実行で組織を成功に導きましょう。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社

お役立ちツール
人材育成体系の設計
eラーニング・LMS
研修効果測定・評価

ライブ配信プログラム　成功の3つのポイント

当社グローバル・エデュケーションは
3月18日よりライブ配信プログラムを開始。
4月末までで2,419名の方に受講いただきました。
当社で蓄積したノウハウ・皆さまから頂いたお声を基に、
ライブ配信プログラムを成功させる3つのポイントを紹介します。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

ピースマインド株式会社

お役立ちツール
組織課題の特定と解決策
メンタルヘルス・EAP
メンタル不調者への対応

対応の難しい「適応」問題解決の糸口｜メンタル不調につながる職場不適応の解決に向けた2つのアプローチ

従業員のメンタル不調の背景には、職場での不適応に関する課題が隠れていることが多いです。従業員の不適応を解決することは、メンタル不調の防止や職場の心理的安全性の向上にもつながります。

本資料では適応の課題を抱える社員の状況や適応の課題に職場としてどうサポートできるのかについて解説します。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

ピースマインド株式会社

お役立ちツール
人的資本経営
組織文化づくり
チーム内の関係性向上

部下の"特性"を活かして心理的安全性の高い職場へ！得意と苦手の理解から誰もが働きやすい職場づくり

・指示が守れない　
・他者の意見を聞かない
・報連相ができない
・優先順位がつけられない
近年、上記のような社員の課題を「特性」から捉え直すアプローチが注目を集めています。

本資料では、職場に見られる「特性」に起因した問題に対して、人事としてどのような対応をすべきかを具体例を用いながら解説します！

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

ピースマインド株式会社

お役立ちツール
研修効果測定・評価
人的資本経営
組織文化づくり

3つの「仕掛け」で研修効果を高める！心理的安全性の高い職場づくりを実現するための実践ガイドブック

なぜ「やっても意味ない」研修になってしまうのか？
一度に多くの従業員に働きかけることのできる研修は、効果的に実施することで企業全体に大きなベネフィットをもたらします。
本資料では、研修効果を高めるために欠かせないポイントを、研修前・中・後の3つのステージ別にご紹介します！

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

お役立ちツール
多様な働き方・勤務制度
リモートワーク・ハイブリッドワーク
オフィス・ITインフラ

座席管理システムのおすすめは？メリットや役立つ機能、導入時の選び方のポイントを解説！

リモートワークをはじめ多様な働き方が広がり、オフィスの縮小やフリーアドレス化が進み、座席管理システムを導入する企業が増えています。そのシステムは、サービスや製品によって搭載されている機能はさまざまです。本資料は、座席管理システムについて、メリットや役立つ機能、導入時の選び方などを詳しくご紹介します。