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株式会社テックオーシャン
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【ダイレクトリクルーティング市場調査】25卒アンケートからわかる成果を上げる秘訣をご紹介

25卒の採用活動も後半に差し掛かりました。

今回は25卒理系学生 617名に回答いただき、利用学生の声から分析するダイレクトリクルーティングの成功秘訣をまとめました。

実際にスカウトサービス利用する学生はどう感じているのか、ぜひ参考にしていただければと思います。

【ダイレクトリクルーティング市場調査】25卒アンケートからわかる成果を上げる秘訣をご紹介
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ラーニング・マスターズ株式会社
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「研修での学びを現場で活かすための3ステップ」ゴールから逆算して考える研修設計とファシリテーション

「ゴール」から逆算した研修設計と、研修ファシリテーションの技術で、研修の理解度は大幅にアップします。

本資料では、「研修での学びを現場で活かすための3ステップ」と、その前後にある研修企画に必要なことや、人材開発担当者としての考え方なども含め、企業の研修企画担当者に必要なことをご紹介します。

「研修での学びを現場で活かすための3ステップ」ゴールから逆算して考える研修設計とファシリテーション
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株式会社日立ソリューションズ
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エンゲージメント向上施策はEX視点で組み立てる～課題は現場への浸透・従業員への動機づけ～

エンゲージメント向上施策の大きな課題・・「現場への浸透」と「従業員への動機づけ」
人事部門にとって悩ましい問題ではないでしょうか？
これらの課題を解消するにはEX視点が重要です。

エンゲージメント向上施策はEX視点で組み立てる～課題は現場への浸透・従業員への動機づけ～
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株式会社Mediplat
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【お役立ち資料】忙しい今こそ、手軽に学びなおせる「産業保健ガイドブック」

産業保健領域では、事業所規模や業態に応じて、対応しなければならない業務項目がバラバラなため、年間通して何に取り組めばよいか、具体的にどう進めていけばよいか、悩まされている人事・労務担当者様も多いことかと思います。そんな人事・労務担当者様に向けて、ゼロからわかる産業保健ガイドをご用意しました。

【お役立ち資料】忙しい今こそ、手軽に学びなおせる「産業保健ガイドブック」
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さくら情報システム株式会社
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  • 弁護士・社労士連携
  • 人事業務DX
  • 人的資本経営

【社労士からのアドバイスあり】人事課題・人的資本経営をDXで解決する方法

これからの人事が抱える課題とその具体的な対応策を１つにまとめたお役立ち資料を準備いたしました。
この資料では人的資本経営を含む人事が抱える課題と具体的な対応策を、社労士からのアドバイスをふまえてご紹介しています。

【社労士からのアドバイスあり】人事課題・人的資本経営をDXで解決する方法
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大和ライフネクスト株式会社
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  • 採用戦略
  • 離職防止・リテンション
  • 福利厚生企画

企業が抱える採用課題とアプローチ方法～福利厚生・社員寮の充実による人材確保戦略とは～

離職者の増加により人手不足が加速し、今後更なる採用コストの上昇が見込まれます。
効率的な採用活動のために解決するべき3つの課題、1.応募が少ない2.内定辞退が多い3.採用後のミスマッチについての解決策の例を解説しています。

企業が抱える採用課題とアプローチ方法～福利厚生・社員寮の充実による人材確保戦略とは～
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TIS株式会社
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  • 人的資本経営
  • 従業員エンゲージメント
  • 健康経営戦略

人的資本経営とWell-beingの関係

企業を支える従業員が持つスキルや知識を「資本」として考え、その価値を最大限に高めていくことによって企業自体の価値向上を図っていく『人的資本経営』と、 肉体的にも精神的にもに良好な状態を意味する『Wellbeing』の関係について解説します。

人的資本経営とWell-beingの関係
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ジェイムズ英会話（株式会社エデュコ）　
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  • 人材育成体系の設計
  • スキルアップ研修
  • グローバル人材育成

各種英語能力検定試験のレベル比較表です

ジェイムズ英会話が過去40年以上の検定試験受験者情報を基に比較表を作成いたしました。簡潔に1枚にまとまっていますので、貴社内での英語能力比較検討時にお使いください。

各種英語能力検定試験のレベル比較表です
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株式会社日本コンサルタントグループ
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施工ゲーム　～建設業の新入社員教育におすすめプログラム～

建設業の実務を疑似体験できる！
大きさ2種、色4種、計8種のプラスティックブロックで造られた建造物を見て、それと同じものを建設し計画の適切さ、施工の速さと正確さ等を競うゲーム。

施工ゲーム　～建設業の新入社員教育におすすめプログラム～
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大和ライフネクスト株式会社
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  • 生活支援（育児介護・通勤）
  • 健康経営戦略
  • 生活習慣病予防対策

食事提供による健康経営推進について

健康的な食事は心の健康にもよい影響を与えます。また、規則正しい食事（朝食）は体内時計をリセットする効果があります。社員への食事提供による、効果的な健康経営推進について説明しています。ぜひご参考になさってください。

食事提供による健康経営推進について
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大和ライフネクスト株式会社
  • お役立ちツール
  • 採用戦略
  • 福利厚生企画
  • 住宅手当・社宅制度

人事担当者が考える「寮」の目的・価値とは？～エルプレイス導入後その目的・価値は達成できているのか～

企業の独身寮・単身赴任寮としてご利用いただけるエルプレイスについて、導入28社へのヒアリング結果をまとめています。人事担当者が考える「寮」の目的・価値とは？

人事担当者が考える「寮」の目的・価値とは？～エルプレイス導入後その目的・価値は達成できているのか～
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大和ライフネクスト株式会社
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  • 就業規則の作成・変更
  • 福利厚生の設計・導入
  • 住宅手当・社宅制度

「住宅手当」ではなく「借り上げ社宅制度」を導入するべき3つの理由

本資料では、住宅手当ではなく借り上げ社宅制度を導入するべきメリットについて、3点に絞って解説します。また、借り上げ社宅制度導入のポイントについてもまとめていますので、ぜひご参考になさってください。

「住宅手当」ではなく「借り上げ社宅制度」を導入するべき3つの理由
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株式会社テックオーシャン
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  • 候補者体験（CX）
  • 学校連携・採用イベント
  • インターンシップ

【オープンカンパニー完全攻略】学生の興味を引く採用イベントとは？ポイントを一挙公開

【この資料でわかること】
・オープンカンパニーとは？
・学生が求めている採用イベントのコンテンツとは？
・ルール変更後のインターンシップの設計方法
・24卒に聞いた！参加してよかった採用イベントの特徴

【オープンカンパニー完全攻略】学生の興味を引く採用イベントとは？ポイントを一挙公開
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株式会社JTB
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  • 内定者フォロー・教育
  • 離職防止・リテンション
  • 従業員エンゲージメント

【SPORTSでBUSINESSを加速するVol.3】採用活動・離職防止など人事課題に効くスポーツの活用

内定者や社員との接点構築・モチベーションや貴社とのエンゲージメントの向上などに、『スポーツ』を活用してみませんか。

【SPORTSでBUSINESSを加速するVol.3】採用活動・離職防止など人事課題に効くスポーツの活用
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