お役立ちツール無料ダウンロード(11)

ウェルリンク株式会社

お役立ちツール
メンタルヘルス

＜健康経営＞できてる？できてない？1分でできる簡単自社診断

気軽にあなたの会社の健康経営度をチェックできる資料です。
１度診断してみてはいかがでしょうか？
【無料相談】の申込も可能です！

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

Sansan株式会社

お役立ちツール
中途採用ダイレクトリクルーティング

優秀な人材を見分けるための5つの方法

▼この資料でわかること
・激化し続ける採用市場の実態
・自社にとって“優秀な人材”を言語化する
・優秀な人材を見分けるための5つの方法

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

Sansan株式会社

お役立ちツール
中途採用ダイレクトリクルーティング

“リファラル採用 ” の導入を失敗しない4つのポイント

▼この資料でわかること
・“採用目標”と“制度設計”を明確にさせるコツ
・会社全体を巻き込む“社内体制”の構築方法
・会社全体を巻き込む“社内広報活動”の構築方法

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

Sansan株式会社

お役立ちツール
中途採用ダイレクトリクルーティング

スカウトメールの返信率を上げる2つのポイント

▼この資料でわかること
・ダイレクトリクルーティングが注目される背景
・目標設計と採用計画の立て方
・スカウトメールの返信率を高める2つのポイント

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

お役立ちツール
管理職研修
経営者・経営幹部研修
キャリア開発

次世代リーダー・自律型人材育成イノベーションの推進に越境学習「ラーニングワーケーション(R)」

JMAMの越境学習プログラムでは、社会課題の最前線での体験を通じて「柔軟な思考や発想力」と「変革に挑むマインドセット」を醸成することで、未来へ向け、新たな価値を創出できるリーダーを育成します。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]

お役立ちツール
コンプライアンス

社内の障がい者手帳所持者申告しやすくなる仕掛けとは？

障がい者手帳をお持ちの社員が、申告により適切な配慮を受けられるように

この資料では、2024年4月から引き上げられた障がい者法定雇用率を踏まえ、企業がまず取り組むべき「社内における障がい者手帳所持者の申告促進」に焦点を当てています。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社ベネッセi-キャリア

お役立ちツール
他新卒採用
ロジカルシンキング・課題解決

『問題解決に必要な力「思考力」を持つ人材とは』／GPS-Business

自社で活用できる人材の共通点とは何でしょうか？「面接で優秀と思った人材が、入社してなかなか活躍できない…」など入社後のギャップに悩む人事の方も多いのではないでしょうか。当資料では、優秀な人材に求められる力、問題解決力についての解説と見極め方法を公開しております。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

お役立ちツール
法人向けサービス

社員の幸福度から、エンゲージメントへ。人事総務部門が歩んだ試行錯誤の9年間とそれから

2015年の合併後、一体感の醸成、帰属意識の課題、コロナ前からあった事業部間のコミュニケーション不足、さまざまな課題を乗り越えてきた当社の人事総務部門。
その独自の取り組みの詳細を時系列で一挙公開、従業員エンゲージメントを高めるためのヒントをお伝えします。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

お役立ちツール
法人向けサービス

従業員エンゲージメント向上につながる！働き方改革を実現した、本気の施策26

日立ソリューションズ・クリエイトが働き方を変えるために、本気で取り組んできた施策や制度など、効果があったものを紹介します。
なかには、準備や費用が不要で明日から取り組めるものも！私たちの取り組みを働き方改革のヒントとして、是非お役立てください。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

Flora株式会社

お役立ちツール
メンタルヘルス
他福利厚生

【健康経営優良法人】女性の健康支援は何をしたらいい？ポイント3つで解説

これから女性の健康支援を始めるご担当者様に向けて、女性の健康を支援するメリット、支援しないことによるリスク、施策実施の際に大切な観点をそれぞれ3つのポイントでご紹介しています。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社新経営サービス　人事戦略研究所

お役立ちツール
退職金・企業年金

定年を60歳から65歳に延長する場合、60歳で退職金を受け取ることはできるか？

定年延長を実施する企業が徐々に増えてきていますが、定年延長に伴う人事制度改定においては「退職金制度」の見直しが大きなテーマとして挙げられます。具体的には、定年延長を行った場合に旧定年年齢で退職金を受け取ることができるか？という課題があります。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社bサーチ

お役立ちツール
中途採用コンサルティング
新卒採用コンサルティング
アルバイト採用コンサルティング

採用課題をお持ちの企業様へ！【採用の成功事例12選】をご紹介！

この資料では、500社以上導入の実績を誇る求人広告代理店が手掛けた企業様の中でも
特に効果がよかった企業様の事例を
「以前までの採用手法」
「弊社からのご提案内容」
「採用結果の変化」
の３点から解説しております。

採用担当の方には必見の内容です。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社iCARE

お役立ちツール
メンタルヘルス
コンプライアンス
社内イベント・社内報・社内環境

2025年版戦略マップ再設計ガイド―健康経営を“資本形成”へ

2025年3月、健康経営ガイドブックが約10年ぶりに改訂され、戦略マップの構造も大きく見直されました。

さまざまな疑問に答える形の『2025年版ガイドラインの変更点と戦略マップの構造』を整理したホワイトペーパーとなっております。

是非ご活用ください。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社新経営サービス　人事戦略研究所

お役立ちツール
労働時間制度

年間休日は120日がスタンダード！？　年間休日を見直す際の留意点とは

週休3日制を導入する大手企業が連日報道されるなか、中小企業においても年間休日数を増やす動きが活発化しています。2023年度の調査では、年間休日を120～124日と設定している企業が約50％以上を占めているという結果も出ています。賃金水準のみならず休日日数も労働条件の重要な要素のひとつとなっています。