エン株式会社|エン転職 お役立ちツール 経営戦略連動の育成離職防止・リテンション 中途採用者が定着しない原因と14の解決策 中途採用した人材が定着せず、早期退職や転職するケースが増えています。入社した人材が定着しないと「採用にかけた時間・採用担当者の労力・採用にかかった費用」などが失われます。そこで本資料では、中途採用した人材が定着しない7つの原因と、具体的な14の解決策をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン株式会社|エン転職 お役立ちツール 育成戦略離職防止・リテンション従業員エンゲージメント 従業員の離職防止マニュアル 離職のメカニズムと、防止策を解説! 本資料では、従業員の離職を防ぐノウハウを徹底解説します。そもそも自社の離職率は高いのか?どうして離職が起こるのか?離職を防ぐための対策は?そんな悩みをお持ちの採用担当者様は、ぜひご一読ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加