無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

マネジメント|資料・書式文例一覧

テーマで絞り込む

5件中1~5件を表示
  • 1
株式会社アクティブアンドカンパニー
  • 導入事例
  • 人事評価制度
  • 人事システム・HCM活用
  • タレントマネジメント

【導入事例】HRオートメーションシステム「サイレコ」/人事制度構築コンサルティング/アクティブアンドカンパニー

▼導入の背景
社員面談を実施した際、“年功的な昇格”や“不明確な評価基準”“面談の少なさ”に対する不満があり、
制度を見直す必要性を感じた。それと同時に、人材マネジメントの観点からシステムの導入も検討した。

【導入事例】HRオートメーションシステム「サイレコ」/人事制度構築コンサルティング/アクティブアンドカンパニー
ラーニング・マスターズ株式会社
  • 講演資料
  • スキルアップ研修
  • 労働時間管理・36協定
  • 人事業務プロセス改善

生産性向上のための『GTDⓇ5つのステップ』

グローバル企業で導入多数!生産性向上のベストプラクティスを5つのステップで整理!
生産性向上のバイブル「GTDⓇ:ストレスフリーの整理術」の著者 デビッド・アレン氏の特別講演で使用した配布資料。世界で使われている生産性向上のエッセンスです。(日本語訳)

生産性向上のための『GTDⓇ5つのステップ』
株式会社TOASU
  • サービス・製品資料
  • 人材育成体系の設計
  • スキルアップ研修
  • 人事業務DX

ユーザーが必要とするシステムを設計するための技法が習得できる!エンジニア必見のシステム要件定義技法研修を徹底解説!

要求定義から要件定義まで、ユーザが必要とするシステムを設計するための技法を習得する研修の企画書。
PMに求められる各種技法の簡易な解説付。

ユーザーが必要とするシステムを設計するための技法が習得できる!エンジニア必見のシステム要件定義技法研修を徹底解説!
5件中1~5件を表示
  • 1

資料・書式文例をカテゴリから探す

資料タイプから探す

ビジネスに役立つ書式テンプレート、文例、文書のひな型はこちら

資料・書式文例をカテゴリから探す

テーマから探す