株式会社トランストラクチャ お役立ちツール 人事評価制度評価者研修評価フィードバック実践 『360度診断の導入を検討されている企業様へ』 360度診断とは上司・部下・同僚等、複数の視点を通して対象者を観察・評価する手法です。 「社員の自己認識力を高める」、「人事の重要な意思決定の参考にする」ことを目的として、多くの企業で導入されています。 本資料では360度診断の導入を検討されている人事部の方へ、導入と活用のポイントをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローセンパートナー サービス・製品資料 管理職研修評価者研修評価フィードバック実践 評価者研修(評価・フィードバック編)をすぐに実施できる研修素材セット◆テキスト・講師用スライドをデータ提供 ◆すぐに研修を実施できる研修素材データ:受講者用テキスト・講師用スライドを編集可能なデータで提供 ◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載 ◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修から選べます この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローセンパートナー サービス・製品資料 管理職研修評価手法(MBO等)評価者研修 管理職向け「評価者研修(目標設定編)」をすぐに実施できる研修素材セット◆テキスト・講師用スライドをデータ提供 ◆すぐに研修を実施できる研修素材データ:受講者用テキスト・講師用スライドを編集可能なデータで提供 ◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載 ◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修から選べます この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社マネジメントベース お役立ちツール 評価手法(MBO等)評価運用評価者研修 初めての360度多面評価で失敗しないためのマニュアル(準備編)【チェックリスト付】 本資料では、初めての多面評価の実施準備にあたってご担当者さまが悩まれる点について、効果的な多面評価とするために準備の段階で気をつけるべきポイントをご紹介しております。 資料の最後にはチェックリストもご用意しておりますので、準備のご参考になりましたら幸いです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加