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株式会社ユメコム お役立ちツール 離職防止・リテンション育児介護両立支援制度コミュニケーション施策 【従業員からの相談事例①】母親のケアマネジャーとどうしたら上手に付き合うことができますか? なかなか周囲に相談出来ないまま、無理をして仕事を続けている社員もいるかもしれません。そうした問題を抱える社員の立場を理解し、適切なアドバイスが出来るようにしておくことで、貴重な人材を失うリスクを減らすことができます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本能率協会コンサルティング 導入事例 人事評価制度組織文化づくりコミュニケーション施策 明治32年創業の日本企業が人事制度の見直しをきっかけに行った組織改革とは? “人”が変われば“組織”が変わる 人材マネジメント改革で組織力強化を目指す 〜コミュニケーションの充実で、モチベーションが上がる! マネジメントが変わる!〜 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加