「給与計算」に関するQ&A一覧 | 『日本の人事部』

今回初めて給与計算業務を担当するにあたり、労務関係の勉強を行っている最中です。
1ヶ月の所定労働時間の計算方法についてご教授願います。

＜弊社情報＞
・第２、第４土曜日出勤有
・勤務時間は7.5時間...

年間変形労働、所定労働8時間/日×260日=2080ｈ、所定休日105日、
隔週で8ｈ×6日=48ｈ/週の所定労働がある就業形式での36協定上の時間外算定についての質問です。同じようなQ＆Aはあったの...

いつもありがとうございます。
前の質問で追加させていただいた内容に誤記がありましたので、新たに質問を立てさせていただきました。お忙しいところすみませんが、よろしくお願いいたします。

前回と逆のパター...

介護福祉の事業で今回はじめて、夜勤専門の正社員を採用します。
20時～5時の勤務で週5日です。
普段正社員には20時間分の固定残業代をつけています。

夜勤の場合は22時～5時の分（休憩1ｈあるので6...

いつもお世話になっております。
月額変更届について質問させていただきます。

弊社では、正社員については４月（4月1日～9月30日分）と１０月（10月1日～3月31日分)に６か月定期券代を支給しており...

お世話になります。本題のタイトルで一つ教えてください。

（30時間のみなし残業）時間外残業代や深夜残業代の計算についてですが、正しい考え方を教えていただきたくお問い合わせします。

現在、30時間の...

当社のパート社員は、次により変形労働時間制が採用されています。
(労働時間等)
第11条　パート社員に適用する労働時間制は、労基法第32条及び労基法第32条の2により1箇月単位の変形労働時間制を適用す...

弊社では新人教育を本部（総務部）や各部支店（システム部や店舗）を移動しながら５月第２週まで行っています。通勤場所の変更が何度か発生するために、この間の通勤費は自宅から職場までの公共交通機関の実費を通勤...

退職者がおり、控除しないといけない日数があるのですが、
弊社の給与ｼｽﾃﾑは、自動計算だと、
①月給÷平均所定労働日数×控除日数で計算されます。
単月日数で手計算すると、数百円ですが、①との誤差が出ま...

社会保険定時改定について質問させていただきます。

3月まで30万円の固定給与を支給しており、4月以降全額歩合制の給与支給となった場合、報酬月額はどのように算定されますでしょうか。
ちなみに
4月　4...