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労働者派遣法とは――改正内容のポイントや歴史、法律観点における対応実務は

「労働者派遣法」は、労働力の適正な調整を図り、労働者派遣事業の適正な運営を確保することを目的に、派遣労働者の就業条件の整備や派遣先の労働現場における権利などを定めた法律です。1986年に施行され、世の中の情勢から何度も改正が行われましたが、近年では派...

紹介予定派遣

労働者派遣事業と職業紹介事業を組み合わせたもので、派遣先と労働者との雇用関係斡旋（職業紹介）を予定した派遣です。派遣期間中に派遣先企業は労働者の能力を見きわめ、労働者は自分に合う仕事かどうかを判断して就職できるメリットがあります。