マナーチェックシート
新入社員向けのマナーチェックシートです。
75.39KB 提供: 『日本の人事部』事務局
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新入社員向けのマナーチェックシートです。
75.39KB 提供: 『日本の人事部』事務局
人事評価シートのテンプレートです。例として広報の評価項目を掲載しています。人事考課・業務の評価にご利用ください。
面接の前に行う書類選考を平準化するためのマニュアル案です。
企業で目標を定めるフレームワークの一つ「OKR」のテンプレートです。店舗販売事業を持つ企業を例にした目標を記載しています。例を参考に自社で編集しご利用ください。
勤怠管理表のテンプレートです。Excel形式なので、ダウンロードして自由に編集することができます。
賃金台帳のテンプレートです。縦軸が項目、横軸が月の表です。Excel形式なので、ダウンロードして自由に編集することができます。
システムを導入することで、人事評価制度が円滑に運用されるわけではありません。人事評価システムは、単純にパソコンレベルで、評価を行うだけのシステムではありません。人事評価制度が制度レベル、運用レベル(ユーザ利用レベルと管理者利用レベル)でしっかりと確立(イメージ)されていて、初めてシステム導入のメリットが具現化されます。 システムを導入する前に、人事評価制度の運用イメージをご確認ください。
人事のアンコンシャスバイアスチェックシートです。
外部のセミナー・研修で参加したいものがある場合、その可否を上司に聞くための伺い書テンプレートです。
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6月10日(木)に株式会社カイラボ代表取締役の井上洋市朗氏にご登壇いただき、「新入社員が定着し、活躍するために!『OJTトレーナー力向上』」と題したオンライン無料デモセミナーを実施しました。
人と組織の変革を支援するコンサルティング会社株式会社ジェイフィール(社長:高橋克徳 本社所在地:東京都渋谷区 以下ジェイフィール)は、2020年度~2021年度にかけてコロナ禍で変化した「新人研修・育成」に関わるアンケートを実施しました。
1月14日(木)に標題のオンライン無料デモセミナーを実施しました。
オンラインとリアルの各メリット・デメリットや、今の時代に合った新人研修とは何か、をご紹介しました。当レポートでは、セミナーの内容やご参加者様の生の声を記載しております。
4月からの新人研修、育成に課題をお持ちの方、ぜひご覧ください!