『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

経験学習理論をベースに、現場任せの「やりっぱなし研修」から脱し、仕事を通じて学ばせる『日本型人材育成』の文化を取り戻す！

日本型人材育成とは、『成功／失敗を“意図的に経験”させ、仕事に対する信念とメタ知識を植え付ける』ことです。グローネスでは日本型人材育成の新しい姿として、「経験学習理論」に基づいた、新しい教育研修をご提案しています。

創造と変革を担う次世代リーダーを育成

「国内外で活躍する経営人材を数多く育成し、社会の創造と変革をお客様企業と共に実現する」
ことを目指し、実践的なマネジメント教育をお客様企業に提供して参りました。
今後もお客様企業の皆様と共に価値のあるサービスを創り上げて参ります。

株式会社廣済堂では「総合人材ソリューションサービス」をテーマに企業のあらゆるニーズに応える人材支援ビジネスを展開しています。

株式会社廣済堂は地域密着型求人広告メディア「Workin」等の運営で培った実績を糧に、地方に特化した採用ノウハウや効率的なメディア選定などを提供。その他、適性検査や教育研修、人材紹介など、幅広い人材ニーズにお応えします。

メンタルヘルス、エコソーシャルリーダーシップ、統計解析、バックエンド人事コンサルティング等幅広く最新領域を提供

日本初のキャリアカウンセリング制度、他にないメンタルリスク・発達障害検査、グローバルSDGsリーダーシップ研修等世界をリードする人事サービスを提供

人が変われば、企業が変わる。プロフェッショナル人材にまつわる経営課題のソリューションをワンストップで提供。

専門性の高いプロフェッショナルの人材紹介を主軸に、さまざまな人事ニーズや課題へ対応すべく、人事アセスメントからコンサルティングまで、各種サービス、ソリューションをお客さまへご提供いたします。

長期的な成果を出すために、現場のリーダーと社員１人ひとりの成長を支援します。

現場に合ったやり方で成長のPDCAが自主的にまわることを目指します。
「研修」での学びに「個人診断」による自己理解、「成功事例」紹介、現場での「実践」、１体１の「コーチング」を組み合わせることで、効果的かつ効率的に人材と組織を活性化します。

「働き方が理由の離職」をゼロへ。データドリブンなDE&I推進で、
誰もが活躍できる強い組織を創る。

私たちは、企業のDE&I推進を戦略策定から実行、自走まで一気通貫で支援するコンサルティング集団です。属人的な経験だけに頼ることなく、データドリブンな提案を重視。社員一人ひとりが力を発揮できる組織への変革を、貴社と共に実現します。

コンケアは、個人・組織のコンディションの「変化」に気付きやすくするための「仕組み」です。
本音はわかりにくいですが、変化なら、つかめます。

人の気持ちは、日々、変化します。その逐一を把握することは、不可能です。
月1 回、年1 回の確認では、手遅れになる可能性があります。
コンケアなら、出退勤時のコンディションを負荷なく取得し、毎日のコンディションの「変化」を見える化します。

異業種交流研修

当社では、２社～５社合同での異業種交流研修において、独自の設計ノウハウを有しております。
既存コースへのご参加はもちろん、新規のプログラム立ち上げやお相手探しもご相談ください。

コーチングのスタンダードを創るグローバル・コーチング・ファーム

100名以上のプロのコーチが在籍するコーチ・エィは、アメリカでも歴史あるコーチ養成機関とも提携し、グローバルにサービス展開しています。
サービスの提供だけでなく「コーチング研究所」を擁し、コーチングの可能性を科学的に研究しています。

「学び」を革新し、誰もが自由に生きる世界を創る

一人ひとりが自分の才能を見つけ、伸ばし、活かせるーー。
私たちはそれが、真に自由で、真に豊かな状態であると考えます。codeTaktは最先端のICTを活用し、自分のやりたいこと、得意なことを発見し、主体的に成長できる環境を創ります。

業績向上に向けた改善・改革を定着させることを目的とした人材労務コンサルティングファームです。

さかえ経営は、これまで、リピート率９０％を誇っています。選ばれる理由は、下記の４つだと考えております。
（１）　経営的な視野でサポート
（２）　課題に対してのアプローチ
（３）　企業の成長ステージを意識
（４）　主体は「企業」です

組織と個人の成長を未来に向けて支援する人事部支援企業

潜在可能性を引き出すことにより組織を活性化し、日本社会の活性化に貢献します。
サクセスボードは、組織と個人を成功（successs）の場（board）へ導くお手伝いをいたします。

働く時間が、人生の思い出になる社会へ。
エンゲージメント強化のスペシャリストとして、人・組織の潜在能力を引き出します。

スキルを超え、心と行動の変容を促す人材育成をお探しなら、株式会社ザ・アカデミージャパンへ。エンゲージメントを深め、働く人たちの仕事観をアップデートする研修で、貴社の未来を切り拓きます。

ズレが分かる適性検査「ポテクト」　～50種類の性格適性、仕事力、職種、ストレス、気質、相性、ハラスメント傾向まで、ビッグデータで偏差値分析～

数万件の統計データから仕事力や性格適性を全国偏差値で示す適性検査。時代に合わせて統計データ更新中。採用選考の不安を確信に。特有のズレ分析で、社員教育の自己分析、キャリアコーチング面談で選ばれています。ハラスメント傾向分析もリリース。

組織・人事制度・採用・教育・新規事業などの改革の実行を支援します

「実務支援型」の外部プロジェクトマネジャーとして役職員に伴走し、必要な場面では具体的な実務支援も提供しながら、プロジェクトを確実に前進させます。

スピーディなビジネスの環境変化を確実に読み取りながら、社内外の人を戦略的に巻き込んでビジネスを動かしていける人財の育成をお手伝いします

ビジネスの現場には、テキストには書かれることのない「泥臭さ」が常につきまといます。その理論は本当に現場で通用するか？組織として考えた場合はどうか？その時の相手の立場や感情は？シンスターは「現場で通用する」研修を提供することをお約束します。

採用と育成を重視する全ての企業へ

採用活動の領域で抱えている問題の解決とより良い採用が実現出来るよう、私たちが所有する経営資源（人、モノ、金、経験、情報、技術、ネットワーク、そして私たちのノウハウ）を貴社の採用力を高める為に、有効活用していただく事を目的としています。　　　

可能性を羽ばたかせる

誰もが”まだ見ぬ可能性” を内に秘めているという真実を伝えたい。自分には “秘めた力” が備わっていると信じる人を、一人でも多く増やしたい。すべての人や組織は、自らが思い描く以上の存在になれると確信しています。

コミュニケーションをデザインする

MICE事業、各種プロモーションの企画、組織開発・人材開発、エリア活性支援等の事業を展開。
あらゆるコミュニケーションに関するプロフェッショナルとしてのノウハウとスキルを融合させ、サービスと知見を提供、お客様の想いの先まで実現します。