Ｒｅｃｒｕｉｔｉｎｇ＆Ｒｅｔｅｎｔｉｏｎ　一人ひとりが『キャリア自律』できる組織を目指して・・・

サクセスボードでは、Ｒｅｃｒｕｉｔｉｎｇ（人材の採用）とＲｅｔｅｎｔｉｏｎ（人材の定着）の切り口から組織課題にアプローチしていきます。