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事業カテゴリ:
人材育成・研修
人材アセスメント・サーベイ

右脳と左脳のバランスにこだわった、ビジネスで確実に活きる「人財が変わる」研修を提供します株式会社シンスター

カブシキガイシャシンスター

http://www.shinstar.co.jp/

〒150-0041 東京都渋谷区神南1-9-2大畠ビル 10F
対応エリア:全国、代表者名:井上浩二、従業員数:6名

スピーディなビジネスの環境変化を確実に読み取りながら、社内外の人を戦略的に巻き込んでビジネスを動かしていける人財の育成をお手伝いします

ビジネスの現場には、テキストには書かれることのない「泥臭さ」が常につきまといます。その理論は本当に現場で通用するか?組織として考えた場合はどうか?その時の相手の立場や感情は?シンスターは「現場で通用する」研修を提供することをお約束します。

5つの「Shin」を持つリーダーを育成するために

リーダーに必要な5つの「Shin」

シンスターは、ビジネスリーダーにはその社名の由来ともなった「新」「真」「心」「芯」「信」、という5つの「Shin」が必要だと考えています。

ビジネスリーダーに必要な要素であるこの5つの「Shin」は、実は誰もが持っているものですが、様々な理由から十分に発揮されていません。私たちは、お客さまの中にある、この5つの「Shin」を呼び覚ますお手伝いをし、世の中を輝く人々で一杯にしていきたいと考えています。

お客様と「志」を共にする

シンスターは、標準のプログラムを参考としてお客様にご説明はしていますが、研修のパッケージ販売はいたしません。なぜなら、それぞれの会社で行っているビジネスも、目指す将来の姿も、現在頑張っている社員の方たちも全てが一社一社異なっているからです。そこには「これをやっておけば大丈夫」という研修はありません。

私たちは、お客様とは、単なる提供者の関係ではなく、「志」をともにするチームでいたいと考えています。お客様の要望や期待に耳を傾けるだけでなく、お客様が現在抱える問題やその背景を理解しながら、その時、その状況でその人に最善のテーマ、方法論を考え続け、それをお客様に伝えていきます。

そのために、シンスターはお客様、そして受講者の皆様とじっくり向き合い、ビジネスの課題から受講者の特徴までじっくりヒアリングをさせていただき、個社に最も即した、最も効果的と考える研修をご提案させていただきます。

シンスターはお客様に「やってよかった」と言われる研修を創るために妥協はしません。会社の規模を大きくしないのもそこに理由があります。このような「お客様にとっての最善を考え続ける」姿勢こそが、我々の最も大切な行動指針です。

お客様に「ワクワク感」を提供し続ける

私たちは、事業の芯は変わることなく大切にしていきながらも、新しい試み/チャレンジを絶え間なく続けていきたいと考えています。それにより、私たちは、自らが率先して活き活きと輝きながらお客様と共に語り合うことができます。そしてお客様は「楽しみながら輝く」私たちに、絶えずワクワクした気持ちを抱く、そんな関係を築いていきたいと考えています。

「シンスターと一緒に考えると楽しい」「シンスターのアイデアには驚かされる」「あんな研修又受けたい」「今までにこんな研修はなかった」そんなワクワクする気持ちをお届けできる様、常に社員の一人ひとりがアンテナを高くして、「ワクワクの種」を探しています。

詳細情報

社名 株式会社シンスター
所在地 〒150-0041  東京都渋谷区神南1-9-2大畠ビル 10F
事業内容 企業の人材育成のための教育業務・研修業務。志の高いビジネスリーダーが集うコミュニティーサイトの企画・運営。Ex経営者の体験談を伝えるセミナー及び動画コンテンツの開発と提供。企業経営・人材育成に関する書籍・論文・執筆・出版など。 
事業区分 人材育成・研修、人材アセスメント・サーベイ
代表者名 井上浩二
従業員数 6名
資本金  
設立 2009年10月
お問合せ先 0357284305
URL http://www.shinstar.co.jp/