人事白書調査レポート2026 戦略人事
6割の企業でHRBPを設ける予定がない

大企業では半数近くが「いる」
HRBPがいるかどうかを聞いたところ、「いる」(17. 6%)、「いないがこれから設ける予定」(10.0%)、「現在おらず、今後も設ける予定はない」(61.8%)、「わからない」(10.7%)という結果になりました。約6割の企業が導入する予定はない状況です。
従業員規模別に見ると、5001人以上の企業では「いる」が46.8%に達し、「いないがこれから設ける予定」(16.5%)を合わせると約6割がHRBPの導入に前向きです。一方、1~100人の企業では「現在おらず、今後も設ける予定はない」が75.1%と高く、企業規模による差が目を引きます。
業種別に見ると、「いる」「いないがこれから設ける予定」を足した割合が最も高いのは、IT・通信・インターネットで37.4%です。
業績別に見ると、市況よりも良い企業で、「いる」「いないがこれから設ける予定」を足した割合が36.0%と高くなっています。
- 参考になった 2
- 共感できる 1
- 実践したい
- 考えさせられる
- 理解しやすい
※本調査結果の引用について
本調査結果を引用される場合は、以下の出典を明記してください(引用の範囲内であればご連絡は不要です)。可能であれば本ページにリンクを張ってください。
出典:『日本の人事部 人事白書2026』
| 実施時期 | 2026年3月3日~3月31日 |
|---|---|
| 調査対象 | 『日本の人事部』正会員 |
| 調査方法 | Webサイト『日本の人事部』にて回答受付 |
| 回答数 | 5,103社、5,274人(のべ) |
| 質問数 | 165問 |
| 質問項目 | 1.人事部門の実態/2.戦略人事/3.採用/4.育成/5.制度・評価・賃金/6.働きやすさ・働きがい/7.組織文化・風土/8.注目の人事課題(人的資本の情報開示、AI、育児介護、カスハラ、人事ポリシー) |
出典:『日本の人事部 人事白書 2026』
この記事を読んだ人におすすめ
全国の人事の実態・課題を明らかにし、解決の糸口を探る『日本の人事部 人事白書』から、調査レポートを公開。貴社の課題解決にご活用ください。
会員登録をすると、
最新の記事をまとめたメルマガを毎週お届けします!
無料会員登録
コメント投稿には『日本の人事部』への会員登録が必要です。(リアクションは登録なしで利用できます)
無料会員登録
『日本の人事部』への会員登録が必要です。




