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若手社員に求める能力、「主体性」が3割弱【人事白書2026 調査結果】

若手社員に身に付けてほしい能力について聞きました。「主体性」（29.9％）が最多で、以下、「問題解決力」（22.8％）、「コミュニケーション力などの対人関係能力」（16.5％）、「一人で業務を遂行する力」（14.4％）、「リーダーシップ」（6.6％）...

人事用語辞典

ロジカルシンキングとは｜鍛えるメリットと方法

ロジカルシンキングとは、決められた枠組みを活用しながら物事や情報を論理的に捉え、筋道を立てて適切な結論へ導くための思考法のことです。ロジカルシンキングを鍛えると、複雑なものごとの因果関係を明快に把握したり、問題に対する有効な解決策を導き出したりするこ...

人事用語辞典

ダブルループ学習とは――意味と例、シングルループ学習との違いは

「ダブルループ学習」とは、既存の枠組みや考え方など、前提となる条件そのものを問い直す学習プロセスのこと。ハーバード大学の名誉教授で経済理論家だったクリス・アージリス氏によって提唱されました。組織における学習の枠組みには「シングルループ学習」と「ダブル...