『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

ダブルループ学習とは――意味と例、シングルループ学習との違いは

「ダブルループ学習」とは、既存の枠組みや考え方など、前提となる条件そのものを問い直す学習プロセスのこと。ハーバード大学の名誉教授で経済理論家だったクリス・アージリス氏によって提唱されました。組織における学習の枠組みには「シングルループ学習」と「ダブル...