『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「人間関係」関連のコンテンツ

人事辞典

リアリティー・ショック

「リアリティー・ショック」とは、現実と理想のギャップに衝撃を受けること。企業においては新たに職に就いた人材が、事前に思い描いていた仕事や職場環境のイメージと、実際に現場で経験したこととの違いを消化しきれず、不安や幻滅、喪失感などを強め、ときに離職にま...

ニュース

毎日コミュニケーションズ『勤務実態とライフスタイルに関する調査』結果を発表

ソーシャルメディアの利用は、82.8％が「会社の同僚・上司にはプライベートを明かしたくない」と回答 株式会社 毎日コミュニケーションズ＜以下、マイコミ＞（本社：東京都千代田区）は、働く人の仕事＆恋愛ポータルサイト「COBS ONLINE（コブスオンラ...

ニュース

毎日コミュニケーションズ、今年の新入社員は「人間関係を第一に考え、自分も尊重してほしい」傾向に～『2011年マイコミ新入社員意識調査』を発表～ 社会人生活に7割以上が「期待」、仕事上で一番重要なのは「良好な人間関係」 ～

株式会社 毎日コミュニケーションズ ＜以下、マイコミ＞（本社：東京都千代田区、社長：中川信行）は、2011年4月入社の新入社員を対象とした「2011年マイコミ新入社員意識調査」の結果を発表しました。本調査は、マイコミ実施の新入社員研修に参加した各企業...

ニュース

インテリジェンス、転職サービス「DODA（デューダ）」 〜ビジネスパーソンの「タバコと職場の人間関係」意識調査

インテリジェンス（東京都千代田区、高橋広敏・代表取締役　社長執行役員）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、25歳〜34歳までのビジネスパーソン1,000人を対象に、「タバコと職場の人間関係」に関するアンケート調査を行いました。※ 詳細は...